Senior Software Engineer - HVAC IoT Cloud Platform

ARBEITEN BEI DER VAILLANT GROUP.
WIR SORGEN FÜR EIN BESSERES KLIMA.

• Beteiligen Sie sich aktiv an der Energiewende, indem Sie neuartige Funktionen für Vaillant-Heizsysteme im Umfeld unserer IoT-Lösung entwickeln, um unseren Kunden ein Maximum an Komfort und Energieeffizienz zu bieten
• Sie entwickeln neuartige Funktionen für die optimierte Steuerung unser Heizungssysteme basierend auf der Analyse bestehender Daten und der Umsetzung intelligenter Steuerungsalgorithmen unter der Nutzung moderner Technologien
• Zusammen mit dem Entwicklungsteam übernehmen sie Verantwortung für die Bereitstellung der Funktionen von „Ende zu Ende“: Sie konzipieren Software-Architekturen und begleiten die Umsetzung der benötigten Komponenten (Frontend, Backend, Embedded)
• Sie stellen die entwickelten Komponenten auf unserem Kubernetes Cluster bereit und automatisieren den Betrieb der Softwarekomponenten in der Cloud (MS Azure)
• Als Teil eines cross-funktionalen, selbstverwalteten Teams entwerfen sie die Software-Architektur gemeinsam mit den Architekten und stelle die Umsetzung sicher

• Sie besitzen mindestens 5 Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung, u.a. in Java, mit aktuellen Frameworks (Spring Boot, Quarkus, o.ä.)
• Das Deployment, die Pflege und das Monitoring ihrer Softwarebestandteile auf unserem Azure Kubernetes Cluster übernehmen sie eigenverantwortlich
• Sie sind erfahren darin, komplexe fachliche Zusammenhänge in ein Softwaresystem zu konzipieren, umzusetzen und zu dokumentieren.
• Sie sind erfahren mit der Arbeit in agilen Projekt Teams (SCRUM) und kennen idealerweise auch das Spannungsfeld aus agilem und klassischem Projektvorgehen aus eigener Erfahrung
• Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch
• Sie haben den Wunsch, die digitale Zukunft von Vaillant mitzugestalten und die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen

• Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen
• Jeder Mitarbeitende organisiert seine Home Office und Bürotage in Abstimmung mit seinem Team. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen
• Unsere Mitarbeitenden werden hinsichtlich Soft- und Social Skills geschult und so auf die nächste Karrierestufe vorbereitet
• Unsere Kantine und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns (Sportangebote, Fitnesskurse, Betriebsarzt)
• All unseren Mitarbeitenden mit Elektroautos stehen unsere Elektrotankstellen zur Verfügung
• Unsere Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit für Dienstradleasing per Entgeltumwandlung mit Privatnutzung zu attraktiven Konditionen