Senior IT-Security Analyst (m/w/d) für Security Operations Center (SOC) in München

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Sie sind nicht nur Teil unseres Konzerns, Sie tragen auch maßgeblich zum Erfolg bei. Mit Ihrem Know-how rund um Security-Anforderungen, effizienter Incident-Behandlung und der Abwehr von Cyber-Angriffen, verbessern Sie die Sicherheit unserer IT. Ganz gleich wie trocken sich Zahlen und Handlungsanweisungen auch anfühlen: Durch Ihr Kommunikationstalent bringen Sie verständlich rüber, wo der Schuh drückt bzw. sich eine Sicherheitslücke auftut. Wann es losgeht? Gerne ab sofort!

Das haben Sie vor ...

• Sie analysieren IT-Sicherheitsvorfälle und beraten interne Abteilungen, wie IT-Sicherheitslücken geschlossen und die IT-Sicherheit gesteigert werden kann.
• Sie klären und beseitigen IT-Schwachstellen.
• Sie identifizieren und analysieren Security Incidents und Cyber Angriffe.
• Sie managen und begleiten IT-Security Incidents (Incident Response).
• Sie analysieren Security Events und werten die Erkenntnisse aus.
• Sie entwickeln IT-Security Standards und -Prozesse weiter und berücksichtigen dabei aktuelle Technologie-Standards zur kontinuierlichen Verbesserung des Security Levels weiter.

Das bringen Sie mit ...

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder IT-Security oder vergleichbare Ausbildung.
• Know-how im IT-Security Umfeld, z.B. CERT, SOC oder spezifische Security-Lösungen.
• Berufserfahrung in den Fachgebieten Cyber Security, Monitoring, Incident Management und Incident Response-Zertifizierungen, wie Cism, Cysa+, Gcih oder vergleichbare.
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SIEM-Lösungen (z.B. Splunk).

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit und flache Hierarchien.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
• Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung.