Security Manager Cyber Security Governance (m/w/d)

Security Manager Cyber Security Governance (m/w/d)
Stellen-ID:176877

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Security Manager:in Cyber Security Governance die Leitung von bereichsübergreifenden Großprojekten und Programmen, mit Schnittstellen zu anderen VF Landesgesellschaften OpCos und zu der VF Group, inkl. dem vollständigen Portfolio-Management.
• Du bist fachbereichsübergreifende führende Ansprechperson in allen ICT- und Cyber Security Themen und -Projekten in der Technology Security bis hin zu GF-/ExCo-Ebene.
• Du gestaltest maßgeblich die Entwicklung des Information Security Management System (ISMS) von Vodafone Deutschland und das Zusammenspiel der einzelnen Komponenten.
• Du managst, konzipierst, planst und implementierst fachbereichsübergreifende Sicherheitsmechanismen und -kontrollen.

Was Dich auszeichnet:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Nachrichtentechnik.
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT oder Telekommunikation, davon mindestens 5 Jahre nachweisbare Führungs-. Programm- oder Projektleitungserfahrung.
• Erfahrungen mit Mobilfunk- sowie Festnetztechnologien sind von Vorteil.
• Fundiertes Wissen im Themenfeld der Information und Communications Technology (ICT) Security.
• Ein sehr gutes Organisationstalent mit einer sehr hohen Detailgenauigkeit.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) sind von Vorteil.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:
Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt.

Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.