Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

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Als international agierendes Unternehmen im wunderschönen Dresden bieten wir sowohl den Berufseinstieg als auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Luftfahrt. Als wachsender Arbeitgeber bieten wir dabei einerseits die Möglichkeit Luftfahrt heute mitzugestalten und gleichzeitig in einem familiär geprägten Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz zu finden, in dem Sie sowohl gefördert als auch gefordert werden. In unserem Netzwerk können Sie als Individuum wachsen, tragfähige Beziehungen aufbauen, flexibel arbeiten und wirklich Einfluss nehmen.

Luftfahrt gestalten heißt Teamarbeit.

STELLENBESCHREIBUNG

AUFGABEN & FÄHIGKEITEN

• Unterstützung bei der administrativen Bearbeitung von Einstellungen von Mitarbeitern und Leiharbeitskräften, Personalmaßnahmen, Entgeltveränderungen, Umgruppierungen etc. unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
• Verwaltung und Pflege der Personalakten einschließlich der Pflege im SAP, Anforderung von fehlenden Unterlagen sowie Verwaltung der Werksausweise
• Betreuung des Bewerbermanagements (Erfassung von Bewerbern, Bewerberkorrespondenz), Erstellung von Stellenausschreibungen
• Vorbereitung regelmäßiger Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen), Unterlagen überprüfen, ggf. korrigieren, Aktionen überwachen, Erstellung von Statistiken und Auswertungen (Leiharbeitskräfte, Bundesagentur für Arbeit (AÜG), Personalbericht sowie Erstellung von Präsentationen nach Vorlage
• Erstellung von Arbeitsbeschreibungen nach Vorlage und Bearbeitung der damit in Zusammenhang stehenden Prozesse
• Durchführung der Arbeitnehmerüberlassungen (Erstellung von Verträgen für Mitarbeiter, Reisekostenabrechnungen), Anlegen der Daten im SAP
• Erledigung von Korrespondenz nach Vorlage (arbeitsvertragliche Änderungen, Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.)
• Erstellung von Weiterbildungszertifikaten sowie deren Eingabe und Pflege im SAP

STELLENANFORDERUNGEN & -QUALIFIKATIONEN

• abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
• sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und Kenntnisse SAP
• verstehendes Lesen und Erstellen von Fachdokumenten in englischer Sprache
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Organisationsgeschick
• Schichtsystem: Normalschicht (Gleitzeit)
• Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.

EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.