水平: Entry level

工作类型: Full-time

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工作内容

Position Overview

Team / Bereich:

Wir sind innerhalb von Shared- Application- Services (TDI PB Germany) eine eigenständige Domäne, die für Robotics-Process-Automation und OCR verantwortlich ist in Eschborn. Wir sind global aufgestellt und arbeiten im agilen Kontext eng mit unserem Business zusammen.

Das Team setzt sich zusammen aus internen Mitarbeitern in Deutschland und externe Unterstützung von CGI, sowie einer größeren (überwiegend Entwickler und Tester) Einheit in Bukarest.

Mit über 200 Robotern (DB und PB) sind wir für einen erheblichen Anteil der automatisierten "Operations Aufgaben" in der Bank verantwortlich.

Aufgabenbeschreibung
  • Sie entwickeln gemeinsam mit dem Testteam Teststrategien und Testpläne
  • In der Durchführung von SIT- als auch Regressionstests, konnten Sie bereits Erfahrung sammeln und sind in der Lage Anpassungen auf Basis von Entwicklervorgaben vorzunehmen.
  • Sie ermitteln und planen ihren erforderlichen Aufwand, um sicherzustellen, dass Ihr Anteil am Testprozess die Qualitätsanforderungen vor der Freigabe in den Produktionsbetrieb erfüllt.
  • Gemeinsam mit dem Testteam tragen Sie sowohl zur Weiterentwicklung bestehender als auch zur Entwicklung neuer Testszenarien für den Bereich OCR und Robotics bei.
  • Als RPA und OCR QA & Testing Engineer (m/w/d) können Sie sich auf einen bestimmten Bereich des Testprozesses spezialisieren, z. B. Regressionstest, Automatisierung oder Testdatenbeschaffung.
  • Der sichere Umgang mit den entsprechenden Testinstrumenten wie HP ALM und Jira gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams im agilen Setup
  • Kreative/r kommunikationsstarke/r Teamplayer/in mit technischem Hintergrund
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
  • Erfahrung in der Anwendung gängiger Methoden und Instrumente im Kontext von Software- und Applikationstests
  • Erfahrung im Umgang mit der Anwendung BluePrism ist hilfreich
  • Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit internen Kunden und Dienstleistern
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Lisa Wallesch gerne zur Verfügung.

Kontakt: Lisa Wallesch (+49(151)74646901)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

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最后期限: 02-12-2024

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