Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Psychiatrie

工作内容

Als Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80%) haben Sie die Chance den ersten Launch seit vielen Jahren im Bereich der Psychiatrie mitzugestalten. Mit der Einführung eines hoch-innovativen Antidepressivums im Facharzt-Retail-Bereich, erweitert Janssen seine Präsenz beim Psychiater und für Patienten in der Indikation Major Depressive Disorder mit dem Ziel, die Behandlung der Depression im Raum Norddeutschland maßgeblich durch den Einsatz dieser innovativen Therapie zu verbessern.

Als Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) unseres Psychiatrie-Teams in Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern mit Fokus auf das Indikationsgebiet Depression führen Sie ein Team von wissenschaftlichen Pharmaberatern, dass sowohl sehr gut etablierte und erfahrene Mitarbeiter als auch neue Teammitglieder beinhaltet. Sie begrüßen Vielfalt und gehen mit sich wandelnden Rahmenbedingungen positiv und vorwärtsgewandt um.

Unser Angebot für Sie

• Wir begegnen Ihrer Leistung mit höchstem Respekt und fördern deshalb gerne konzernweit Ihre fachliche und auch persönliche Weiterentwicklung.
• Bei uns und mit uns können Sie an Ihren Aufgaben wachsen und in einem internationalen Umfeld Ihre Talente sowie Ihr Potenzial voll entfalten.
• Sie starten mit einer fundierten Einarbeitung und dürfen sich vom ersten Tag an auf eine attraktive Vergütung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen freuen.
• Wir heißen Sie willkommen in einer kollegialen Gemeinschaft, die von echtem Teamspirit lebt und in der Job, Familie und Freizeit immer in bester Balance bleiben.
  
  

Das Erwartet Sie

• Umsetzung der auf die regionalen Kunden angepassten nationalen Verkaufsstrategie und Übernahme von Umsatzverantwortung für die zugeordneten Produkte / Healthcarelösungen
• Proaktive Nutzung aller verfügbaren Ressourcen zur Markt-, Wettbewerbs- und Potentialanalyse und Umsetzung von daraus mit dem Team abgeleiteten strategisch sinnvollen Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Im Sinne des strategischen Accountmanagements – Nutzung von modernen Technologien für die zielgerichtete und cross-funktional abgestimmte Planung, Vorbereitung und Nachbereitung (Dokumentation Kundeninteraktionen und -profile) von Kundeninteraktionen
• Entwicklung und Etablierung - im Sinne des strategischen Kundenmanagements - von stabilen Zugängen/Beziehungen mittels effizienter Nutzung aller cross-funktionaler zur Verfügung stehender Ressourcen und Kommunikationskanäle
• Analyse und zielgerichtete Bearbeitung komplexer Kundennetzwerke im Sinne eines strategischen Accountmanagements in enger cross-funktionaler Abstimmung zur langfristigen Optimierung der Kundenbeziehungen
• Identifikation von Bedürfnissen / Versorgungslücken von Kunden und Patienten entlang des Therapieverlaufs und Implementierung darauf basierender Lösungsansätze, produktstrategie- und credo-konform, mit und für die Kunden
• Erreichung der definierten quantitativen Plangrößen im Betrachtungszeitraum in guter Qualität
• Entwicklung und Führung der Mitarbeiter in Abhängigkeit von deren Leistungsfähigkeit und Potential mit einer vertrauensbasierten, kooperativen und mitarbeiterorientierten Haltung unter Einbeziehung von bedarfsgerechten Coachingmaßnahmen
• Vorbildliches und kontinuierliches Agieren als Change-Agent - Vermittlung einer klaren Vision der Zukunft und Schaffung von Begeisterung für Neues sowohl bei Mitarbeitern als auch Teamkollegen
• Planen und Durchführen von regelmäßigen Mitarbeitertagungen, Trainings- und Teambildungsmaßnahmen
  
  

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Hochschulstudium oder ein Hochschulstudium mit Zusatzqualifikation Pharmareferent/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie
• Aussendienst- und optimalerweise Führungserfahrung
• Indikations- und Kundenkenntnis in der Psychiatrie wünschenswert
• Einschlägige Kenntnisse zu den Themen Gesundheitspolitik, Betriebswirtschaft sowie Strukturen im Gesundheitsmarkt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit starken analytischen und strategischen Fähigkeiten
• Sehr gute Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit und starke Fähigkeit, Wandel positiv und optimistisch zu begleiten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, von neuen Dingen zu überzeugen und für diese zu begeistern
• Sehr gute Teamfähigkeit sowie Wille Dinge zu verbessern
  
  

Wir sind Janssen.

Wir gehören zur Unternehmensfamilie von Johnson & Johnson, einem der größten Gesundheitsunternehmen der Welt. Wir kämpfen gegen schwerste Krankheiten. Und zwar, bis sie nur noch dort zu finden sind, wo sie hingehören: In Geschichtsbüchern.

Bei Janssen Deutschland arbeiten wir alle gemeinsam für dieses große Ziel. Wir finden neue Wege, um Medikamente zu entwickeln und sie allen Menschen zur Verfügung zu stellen, die sie brauchen. Eine spannende Aufgabe, die wir mit Leidenschaft verfolgen. Das Schöne ist, dass wir dabei auch noch Spaß haben: Wir sind ein Team. Bei uns gelten offener Dialog und gegenseitige Wertschätzung mehr als Hierarchien. Wir kämpfen gemeinsam und wir lachen gemeinsam. Wir haben schon vieles für Patienten erreicht, das vorher unvorstellbar war. Und wir wollen noch viel mehr erreichen. Dafür brauchen wir Sie in unserem Team.

DU GEHÖRST DAZU!

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. 

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Österreich daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Primärer Standort

Deutschland-Nordrhein-Westfalen--

Andere Standorte

Europa/mittlerer Osten/Afrika-Deutschland-Bremen, Europa/mittlerer Osten/Afrika-Deutschland-Hamburg, Europa/mittlerer Osten/Afrika-Deutschland-Niedersachsen, Europa/mittlerer Osten/Afrika-Deutschland-Schleswig Holstein, Europa/mittlerer Osten/Afrika-Deutschland-Mecklenburg Vorpommern-Schwerin

Organisation

Janssen-Cilag Germany (8000)

Funktion

Sales

Requisition ID

2206069555W