Referent/in (w/m/d)

Das Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft,

Natur- und Verbraucherschutz

des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht zum 01.07.2022

für das Referat IV-5 „Oberflächengewässer- und Grundwasserbeschaffenheit, Wasserversorgung“

befristet

eine Referentin / einen Referenten (w/m/d)

als Geschäftsführung des ständigen Ausschusses Grundwasser und Wasserversorgung der Bund-/Länder-Arbeitsgemeinschaft Wasser.

Der Arbeitsvertrag wird gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) für das bis zum 30.09.2025 befristete Projekt „Geschäftsführung LAWA-AG“ geschlossen. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 oder 14 TV-Lbei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.

Unbefristet Beschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen, die für einen befristeten Zeitraum eine neue berufliche Herausforderung suchen und / oder das Arbeiten in einer obersten Landesbehörde zur Erweiterung ihrer Verwendungsbreite kennenlernen möchten, können für die Dauer der Befristung abgeordnet werden.

Die Geschäftsführung der ständigen Ausschüsse der Bund-/ Länder- Arbeitsgemeinschaft Wasser (LAWA) wechselt alle drei Jahre zwischen den Bundesländern. Im ständigen Ausschuss Grundwasser und Wasserversorgung werden länderübergreifende und gemeinschaftliche wasserwirtschaftliche und wasserrechtliche Fragestellungen im Gesamtkomplex des Grundwasserschutzes und der Wasserversorgung erörtert, gemeinsame Lösungen erarbeitet und Empfehlungen zur Umsetzung initiiert.

Die Geschäftsstelle koordiniert die Arbeiten und Abstimmungen zwischen den Bundesländern und greift neue Entwicklungen auf, bei denen ein abgestimmtes Vorgehen der Länder sinnvoll erscheint.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen des LAWA-AG

• Nachverfolgung von Beschlüssen und Arbeitsaufträgen

• Koordinierung von Länderabfragen; Konzeption und Aufbau einer Wissensdatenbank

• Erarbeitung von Arbeitspapieren, Sachstandsberichten und Beschlussvorschlägen zur weiteren Beratung auch für die LAWA-Vollversammlung und die Umweltministerkonferenz

• Organisation und Durchführung von Fachworkshops, Einwerbung externer Fachvorträge

• ständige Vertretung des LAWA-AG-Obmanns; Außenvertretung des LAWA-AG; selbständige Mitwirkung in weiteren Fachgremien auf nationaler Ebene

• Beobachtung der laufenden Entwicklungen im Bereich Grundwasser und Wasserversorgung und Initiierung von Abstimmungsprozessen
  

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom oder Master) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule in Hydrogeologie, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Umweltwissenschaften. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen).

• Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Wasserwirtschaft, insbesondere bzgl. der Grundwasserchemie und der Hydrogeologie sind von Vorteil

• Einschlägige Berufserfahrung in der Geschäftsführung von Arbeitskreisen ist von Vorteil
  

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe technische, naturwissenschaftliche und administrative Fragestellungen

• Fähigkeit zur Bearbeitung interdisziplinärer und querschnittsorientierter Fragestellungen

• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und zur allgemeinverständlichen sowie zur zielgruppenorientierten Aufbereitung fachlicher Zusammenhänge

• Hohes Maß an Selbständigkeit

• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• Kooperations- und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zu hohem persönlichen und fachlichen Engagement, Flexibilität

• Ausgeprägtes Organisationsgeschick
  

Wir bieten Ihnen:

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben

• eine flexible Arbeitszeitregelung

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit

• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

• ein vergünstigtes Jobticket

• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• ein attraktives Fortbildungsangebot
  

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe, Rollenspiel und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Weitere Informationen:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records) senden Sie uns bitte bis zum 13.01.2022 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an

bewerbung@mulnv.nrw.de

Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 129/21“an und versenden I hre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.

Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz NRW, - Referat I-1 Az.: 129/21 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@mulnv.nrw.de).

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Beumers (Tel.: 0211/4566-321), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Rapp (Tel.: 0211/4566-723)zur Verfügung.