Referent/in

Das Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft,

Natur- und Verbraucherschutz

des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Referat III-1„Haushalts- und Querschnittsaufgaben, Landeseigener Forstbetrieb, Naturschutzgroßprojekte, Grüne Infrastruktur“

unbefristet

eine Referentin / einen Referenten (w/m/d).

Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 13 bis A 15 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 bis 15 TV-L bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.

Das Referat III-1 ist im Bereich des Naturschutzes zuständig für die haushaltsrechtliche Abwicklung des Naturschutzhaushalts und die Gestaltung und Begleitung der naturschutzbezogenen Förderprogramme des Landes NRW wie die Förderrichtlinien Naturschutz (FöNa), Biologische Stationen (FöBS) sowie die EFRE-Aufrufe „Grüne Infrastruktur“ und „Naturerbe“. Des Weiteren erstreckt sich die Zuständigkeit des Referats auf Naturschutzgroßprojekte im Rahmen von Förderungen des Bundes (z.B. Bundesförderprogramme Chance.Natur, Biologische Vielfalt), der EU (insbesondere von LIFE, EFRE, Interreg) und sonstigen Drittförderungen (z.B. Stiftungen).

Das Referat übernimmt künftig auch die Zuständigkeit für die aus dem ELER und seinen Nachfolgeprogrammen EU-kofinanzierten Naturschutzmaßnahmen im Bereich des Offenlandes (Vertragsnaturschutz, Ausgleichszahlungen, Investiver Naturschutz). Es ist dann für alle Förderprogramme des Landes NRW im Bereich des Naturschutzes zuständig.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Landesweite Koordinierung der Umsetzung der einschlägigen Förderrichtlinien des Landes in den Bereichen Vertragsnaturschutz, Ausgleichszahlungen, investiver Naturschutz und den Förderprogrammen mit finanzieller Unterstützung des Bundes im Bereich des Naturschutzes (z.B. Gemeinschaftsaufgabe „Agrarstruktur und Küstenschutz (GAK)“);
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der vorbezeichneten Förderrichtlinien und -programme entsprechend den fachlichen, rechtlichen und finanziellen Vorgaben von EU und Bund inklusive der zugehörigen Finanzierungs- und Haushaltsplanung
• Abstimmungen mit EU und Bund sowie innerhalb der nordrhein-westfälischen Verwaltung mit den Naturschutzbehörden im Zusammenhang mit den vorbezeichneten Förderrichtlinien
• Prüfung und Genehmigung von Kulturlandschaftsprogrammen der Kreise und kreisfreien Städte
• Aufsicht über die verwaltungsmäßige Abwicklung der vorbezeichneten Förderrichtlinien in enger Zusammenarbeit mit der „Koordinierenden Stelle Vertragsnaturschutz“ des LANUV, der EU-Zahlstelle bei der Landwirtschaftskammer sowie den Biologischen Stationen
• Fragen des Cross-Compliance in Verbindung mit Naturschutzvorschriften und Koordinierung dieser Fragestellungen auf Landesebene
  

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtungen Biologie, Landschaftspflege, Landschaftsplanung oder Agrarwissenschaften. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen)
• Nachgewiesene Berufserfahrung in den Themenfeldern Förderung und Vertragsnaturschutz
• Kenntnisse bzgl. der GAP-Reform sind von Vorteil
• Verwaltungserfahrung insbesondere im Förderrecht des Landes NRW sowie der GAP-Reform sind von Vorteil
  

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe fachliche, administrative und rechtliche Fragestellungen
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Kommunikative Kompetenz, auch im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen, mit den Biologischen Stationen, dem amtlichen und ehrenamtlichen Naturschutz und der Landwirtschaft
• Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung und zu konzeptionellem Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative,
• Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen
  

Wir bieten Ihnen:

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
• eine flexible Arbeitszeitregelung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• ein vergünstigtes Jobticket
• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• ein attraktives Fortbildungsangebot
  

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe, Rollenspiel und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Weitere Informationen:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 11.11.2021(Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an

bewerbung@mulnv.nrw.de

Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 35/21“an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei.Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MBhaben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.

Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz NRW, - Referat I-1 Az.: 35/21 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@mulnv.nrw.de).

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Weber(Tel.: 0211/4566-797), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Dr. Leifer(Tel.: 0211/4566-377) zur Verfügung.