水平: Internship

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

Wie wurden wir zu einem der erfolgreichsten Automobilimporteure? Wie schon unsere Gründer Laurin und Klement arbeiten auch wir mit sehr großer Leidenschaft für die Marke ŠKODA. Dabei verbinden wir höchste Qualität mit attraktiven Preisen und zeitlosem Design. Mit unseren unterschiedlichen Modellen CITIGO, FABIA, SCALA, OCTAVIA, SUPERB, KAROQ und KODIAQ bieten wir Fahrzeuge für jede Lebenssituation. Dabei tragen jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sowie jedes Fahrzeugdetail dazu bei, dass die Fahrt in einem ŠKODA zum Genuss wird. Um noch weiter voranzukommen, brauchen wir Sie.

Praktikant Bereich Personal (m/w/d)

Bereich Personal (FP), Vollzeit,

ab August (befristet auf 4 – 6 Monate)

Aufgaben
  • Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen
  • Erledigung administrativer Aufgaben, z.B. Mitarbeiterkorrespondenz, Präsentationen, Checklisten
  • Unterstützung bei der Beratung der Mitarbeiter
  • Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz
  • Prozessunterstützung bei spezifischen HR-Projekten, eigenverantwortliche Übernahme von Projektteilaufgaben
  • Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten
Profil
  • Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Personaldaten
  • Spaß im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point), SAP wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Loading ...
Loading ...

最后期限: 06-12-2024

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...