Pharmareferent (m/w/d) in der Indikation Hämatologie/Onkologie im Gebiet Kaiserslautern, Mannheim, Heidelberg, Heilbronn Voll- o

工作内容

Wir sind Janssen.

Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als größtes Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen - das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe, die Verantwortung übernehmen und Lust daran haben, im Team neue Ideen einzubringen und mit uns neue innovative Produkte und Services zu entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.

Im Geschäftsbereich Pharmaceutical, bei Janssen in Neuss, arbeiten Sie an ganzheitlichen Lösungen für die drängendsten medizinischen Herausforderungen unserer Zeit. Im Außendienst sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Bedürfnisse der Patienten zu identifizieren und stehen dafür im engen fachlichen Austausch mit Ärzten, Krankenschwestern und Patienten.

Wir suchen ab sofort für den Direkteinstieg in eine anspruchsvolle Vertriebskarriere im Fach-Außendienst zwei engagierte Mitarbeiter:innen

Pharmareferent (m/w/d) in der Indikation Hämatologie/Onkologie im Gebiet Kaiserslautern, Mannheim, Heidelberg, Heilbronn Voll- oder Teilzeit (80%)

Ihre Aufgaben

• Überzeugung unserer Kunden vom Wert und Nutzen unserer Produkte für ihre Patienten
• Aufbau und Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen und Marktzugang basierend auf Kundenbedürfnissen
• Identifikation möglicher Opportunitäten im Markt, Analyse und Nutzung von Netzwerkstrukturen im Gebiet, und Implementierung von patientenorientierten Outcomelösungen
• Optimierung der Marktaktivitäten, z.B. Besuchsplanung, Umsetzung der Unternehmens-/Produktstrategie
• intensive Marktbeobachtung, Durchführen von Markt- und Potentialanalysen und Berichtserstellung zu marktrelevanten und wettbewerbs- und gesundheitspolitischen Informationen
• Analyse und Kategorisierung von aktuellen und potentiellen Kunden inklusive Entwicklung von Strategie- und Aktionsplänen
• Durchführung von Informationsveranstaltungen, Einsatz von Serviceinstrumenten sowie Durchführung von kundenbezogenen Projekten
• Teilnahme an Tagungen und Kongressen
• proaktives und eigenverantwortliches Handeln und Gestalten
  
  

Qualifikationen

• abgeschlossenes Studium oder Promotion in einer Naturwissenschaft, Pharmazie oder Medizin erwünscht oder sonstiger akademischer Abschluss zzgl. Anerkennung nach
• 75 Abs. 3 als Pharmaberater/in
• einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, Kenntnisse der Gesundheitspolitik sowie der Strukturen im Gesundheitsmarkt von Vorteil - insbesondere in einer Uro-Onkologischen/Onkologischen Indikation, sowie Erfahrung in der Kommunikation mit Key Opinion Leadern auf Augenhöhe
• sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute kommunikative- und rhetorische Fähigkeiten
• hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kreativität bei gutem Selbstmanagement
• Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und hohes Organisationstalent
• Kundenorientierung, Servicebereitschaft, Flexibilität sowie sympathisches, gewinnendes Auftreten
• hohe Reisebereitschaft & Führerschein Klasse B, Wohnort im Reisegebiet von Vorteil
• versierte IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Kundendatenbanken von Vorteil
  
  

Sind Sie offen für eine Karriere im Außendienst, unternehmerisch denkend und kommunikativ? Wenn Sie sich zudem mit großer Begeisterung neuen Herausforderungen stellen, sich nicht scheuen neue Wege zu gehen und Spaß an der Fachberatung haben, sollten wir uns kennen zu lernen.

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Primärer Standort

Deutschland-Nordrhein-Westfalen--

Andere Standorte

Europa/mittlerer Osten/Afrika-Deutschland-Baden Württemberg-Heidelberg, Europa/mittlerer Osten/Afrika-Deutschland-Baden Württemberg-Heilbronn, Europa/mittlerer Osten/Afrika-Deutschland-Baden Württemberg-Mannheim, Europa/mittlerer Osten/Afrika-Deutschland-Rheinland Pfalz-Kaiserslautern

Organisation

Janssen-Cilag Germany (8000)

Funktion

Sales

Requisition ID

2105953064W