Personalreferent/in / (Junior) HR Manager (m/w/d)

工作内容

Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher.

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Personalreferent/in / (Junior) HR Manager (m/w/d)

für unseren Standort Reutlingen

Aufgaben

Von der Stellenanzeige zur Einstellung: Als Teil unseres HR Recruiting Teams übernimmst Du eigen­ständig die Personalauswahl für SOLCOM-interne Positionen – schwerpunktmäßig für interne Vertriebspositionen.

Aktive Auswahl: Du führst telefonische Interviews und begleitest die Fach­abteilungen in persönlichen Vor­stellungs­terminen bis hin zur Personal­entscheidung – dabei agierst Du als Partner/in für die Fach­abteilungen.

Als HR Expertin/Experte sorgst Du während des gesamten Bewerbungs­prozesses für die Berücksichtigung standardisierter Auswahlkriterien und eine optimale Candidate Experience.

Als Ideengeber/in evaluierst Du gemeinsam mit uns Trend­themen in der Personalauswahl und setzt interne HR Projekte erfolgreich um.

Personalcontrolling.Du gestaltest Auswertungen und Umfragen und entwickelst daraus neue Maßnahmen.

Profil

Du hast Dein Studium – gerne mit Personalschwerpunkt – erfolgreich abgeschlossen.

Praxiserfahrung im Bereich Personal, Talent Akquisition, Recruiting oder Active Sourcing bringst Du bereits mit – durch Dein duales Studium, erste Berufs­erfahrung oder Praktika und der Personal­bereich hat Dich einfach begeistert!

Du bist Macher/in mit Leidenschaft!Proaktivität, Eigenver­ant­wortung und Engagement – diese Eigenschaften beschreiben Dich. Lösungen zu entwickeln, hands-on zu arbeiten und Neues umzusetzen ist Dein Ziel!

Du bist zahlenaffin und magst es,Ideen aus Auswertungen abzuleiten, Neues zu entwickeln und zu testen.

Als Teamplayer wird Deine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dein Empathievermögen von Deiner Leidenschaft für Personal­themen und die Auswahl sowie Gewinnung neuer Talente abgerundet. Wir freuen uns auf Dich!

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein modernes Arbeitsumfeld.

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.

Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm.

Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kleinen Teams sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche.

SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement u.v.m.

Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Bewirb Dich in weniger als 5 Minuten über unser Bewerbungsformular!