Personalleiter (m/w/d)

Die imc Test & Measurement GmbH ist Hersteller und Lösungsanbieter von produktiven Mess- und Prüfsystemen für Forschung, Entwicklung, Service und Fertigung. imc bietet seinen Kunden technologische Spitzenleistungen in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Bahn, Luftfahrt und Energie. Anwender nutzen die imc-Messgeräte, Softwarelösungen und Prüfstände, um Prototypen zu validieren, Produkte zu optimieren, Prozesse zu überwachen und Erkenntnisse aus Messdaten zu gewinnen. Darüber hinaus konzipiert und produziert imc schlüsselfertige Elektromotorenprüfstände. Das Leistungsversprechen „produktiv messen“ verfolgt imc konsequent und bietet zukunftsfähige Lösungen für Industrie 4.0, das Internet of Things (IoT) und Smart-Data-Analysen. National wie international profitieren imc Kunden von einem starken Kompetenz- und Vertriebsnetzwerk.

Wir suchen Dich in Vollzeit für unsere Abteilung Finance & HR als

Kennziffer: Finance-2023-05

Du wirst die ersten Schritte zum Aufbau einer Personalabteilung in Deutschland fortsetzen und andere HR-Mitarbeiter betreuen. Du leitest den Talentakquisitions- und Rekrutierungsprozess für mehrere Gruppen innerhalb unserer Organisation und arbeitest mit Führungskräften und dem Management zusammen, um regionale und globale Richtlinien, Mitarbeiterschulungs- und -entwicklungsprogramme zu entwickeln und umzusetzen sowie HR-Kennzahlen für unsere Gruppe zu implementieren. Damit wirst du der Hauptansprechpartner für wichtige HR-Aktivitäten innerhalb unserer Gruppe sein.

• Du solltest schon einige Jahre Berufserfahrung in Personalleitungsthemen gesammelt haben
• Du hast bereits in internationalen Unternehmen gearbeitet
• Du bist gut in Theorie und Praxis – Ideen zu entwickeln fällt Dir genauso leicht, wie sie in der Praxis umzusetzen
• Du bewegst Dich sicher in der Bandbreite zwischen operativer und strategischer Personalarbeit bei sich ändernden und weiter zu entwickelnden Beschäftigungsstrukturen

Idealerweise bringst Du Folgendes mit

• Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Organisationsentwicklung, Arbeitsbeziehungen oder Wirtschaft
• Erfahrung mit der Schaffung einer Kultur des Engagements, der Zusammenarbeit und der Teamarbeit
• Deutsche Sprachkenntnisse sind ebenso selbstverständlich wie Englische

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten und stark wachsenden Unternehmen
• Eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf kontinuierlicher Verbesserung
• Wir duzen und respektieren uns – unabhängig von Rang und Status
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in der Unternehmenszentrale in Berlin
• Angebote zu Direktversicherung, Mitfinanzierung der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, JobRad Bike Programm, BVG JobTicket
• Einen gesunden Mix aus Homeoffice und Office-Präsenz
• Wir unterstützen engagierte Mitarbeiter gern bei weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte gib bei Deiner Bewerbung die Kennziffer: Finance-2023-05 an.