P 204/2022 Koordinator/in (m/w/d)

工作内容

Stellenausschreibung P 204/2022

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Universität Rostock ist vorbehaltlich der Mittelzuweisung an der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Physik zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 für die Dauer der ersten Förderperiode des Sonderforschungsbereichs 1477 "Licht-Materie-Wechselwirkungen an Grenzflächen" die folgende Stelle zu besetzen:

Koordinator/in (m/w/d) EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, befristet

Mit der Bewilligung der ersten Förderperiode durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft sind die Voraussetzungen zum Aufbau der wissenschaftlichen und organisatorischen Strukturen für den Sonderforschungsbereich 1477 am Institut für Physik geschaffen worden. Für die agile, kreative und effiziente Leitung, Administration und strategische Planung des Gesamtprojekts suchen wir eine/n hochmotivierte/n, leistungsbereite/n, neugierige/n, belastbare/n und erfahrene/n Koordinator/in.

Aufgabengebiet

• wissenschaftsorientierte strategische und administrative Leitung des Gesamtprojekts
• wissenschaftsorganisatorische Beratung aller SFB-Mitglieder/innen
• Koordination und Management der wissenschaftlichen Berichterstattung sowie der Folgeantragstellung
• Verhandeln von nationalen und internationalen Kooperationsvereinbarungen
• Planen, Bewirtschaften und Steuern der Verbundmittel im Umfang von ca. 2,5 Mio. Euro/jährlich
• Leiten und inhaltliches Gestalten der gesamten Öffentlichkeitsarbeit
• inhaltliche Konzeption, Leitung und Organisation von Seminaren, Workshops und Tagungen
• administrative Leitung und Steuerung des integrierten Graduiertenkollegs
• Entwickeln, Implementieren und Evaluieren von Gleichstellungs- und Fördermaßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und zur Erhöhung des Frauenanteils im Umfeld des SFB
  
  

Weitere Informationen zum Institut und zum SFB LiMatI finden Sie auf den Webseiten des Instituts für Physik ()

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich mit Weiterbildung und/oder Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement bzw. in Wissenschaftsmanagement mit naturwissenschaftlichem Hintergrund mit mindestens gutem Ergebnis
• wünschenswert ist eine Promotion
• ausgewiesene Expertise in der Organisation und Bewirtschaftung wissenschaftlicher Verbundprojekte, insbesondere der Mittelbewirtschaftung von Großprojekten
• hohe Motivation, sich für die inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung des SFB einzusetzen
• einschlägige, mehrjährige Erfahrungen mit verschiedenen Verwaltungsprozessen, Engagement bei der Nutzung und Weiterentwicklung von Systemen der E-Verwaltung
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Personalbewirtschaftung
• Erfahrungen mit Content Management Systemen (z.B. TYPO3) sowie LaTeX bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• sicheres selbständiges und umsichtiges Arbeiten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie sehr gute Selbstreflexionsfähigkeit
• freundliches, zugewandtes Auftreten, präzise Kommunikation, sichere Umgangsformen, ausgeprägtes Serviceverständnis
  
  

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Personennahverkehr
• PKW-Parkmöglichkeit am Institut
• hochmoderne Gebäude mit technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsräumen
• offene, kreative und dynamische Arbeitsatmosphäre
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports
  
  

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach

• 14 TzBfG.
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 02.01.2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:

Institut für Physik Herr Prof. Dr. Thomas Fennel, Tel. 0381 / 498-6815 Personalservice Frau Petra Westphal, Tel. 0381 / 498-1275

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