P 176/2021 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

工作内容

Stellenausschreibung P 176/2021

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Gründungspädagogik besetzen wir, vorbehaltlich der Mittelzuweisung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projektes "Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern" zunächst bis 31.12.2022 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 14 TV-L, Teilzeitbeschäftigung, 30 Stunden/Woche, befristet, Projektstelle

Das Forschungs- und Entwicklungsprojekt "Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern" macht es sich zur Aufgabe, gemeinsam mit Praxispartnern Entwicklungsperspektiven und Handlungsoptionen von kleinen und mittleren Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern im Bereich Digitalisierung und Weiterbildung zu identifizieren und wird durch Mittel des BMAS und ESF gefördert.

Aufgabengebiet

• Leiten des Projektes „Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern“ in Zusammenarbeit mit der Universität Greifswald, Konzeptionieren der inhaltlichen Ausrichtung des Projektes an der Schnittstelle zwischen interdisziplinärer, wissenschaftlicher Forschung und den branchenspezifischen Bedarfen von KMU in Mecklenburg-Vorpommern
• Koordinieren, Abstimmen und Vernetzen mit allem im Projekt relevanten Akteuren
• Konzeptionieren und Steuern der Forschungsbedarfe und der inneren Organisationsstruktur des Projektes (Zusammenwirken von Universitäten und Unternehmerverbänden) zur Entwicklung von wissenschaftlich fundierten und praktisch anwendbaren Beratungsangeboten und Lehr-/Lernkonzepten für KMU aus verschiedenen Branchen
• Managen des Projektes, insbesondere Überwachen von Kosten, Meilensteinen, Terminen und Zielerreichung
• Sicherstellen der erforderlichen internen und externen Abstimmungen
• Leiten und Koordinieren des Projektteams am Standort Rostock
• strategisches Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Projekttreffen und Sitzungen
• Vertreten des Projektes nach außen, Öffentlichkeitsarbeit, Projektmarketing und Zusammenarbeit mit Förderern und Stakeholdern

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) möglichst im Bereich der Wirtschafts- und/oder Sozialwissenschaften mit mindestens gutem Ergebnis
• Promotion wünschenswert
• umfangreiche Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der Projektarbeit und mit Verfahren des Projektmanagements
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Hochschulbildung (zum Beispiel als Dozent) und in der anwendungsorientierten Forschung
• Fachkenntnisse im Bereich der Gestaltung von Innovationsprozessen, Digitalisierung und berufliche Weiterbildung/Personalentwicklung
• vertiefte Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und in der Konzeption und Durchführung von Projekttreffen und Tagungen
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen, Landesbehörden und KMU
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 14 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahresssonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• vergünstigte Teilnahme am umfangreichen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 19.09.2021. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Lehrstuhl für Wirtschafts- und Gründungspädagogik Herr Prof. Andreas Diettrich, Tel. 0381/498-4560 Personalservice Frau Katja Höpfner, Tel. 0381/498-1336

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