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工作类型: Vollzeit, Teilzeit
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工作内容
Hansestadt Lübeck
Voll/Teilzeit
Wir suchen für unseren Bereich Die Lübecker Museen zum 01. Januar 2023 eine:n Museumslogistiker:in/Hauswart:in
Das Aufgabengebiet umfasst
- die Mithilfe beim Ausstellungsaufbau und -abbau
- bei Bedarf die Kontrolle und Wartung der technischen Anlagen, u.a. Ablesen von Zählerständen, Überprüfung und Wartung von Klimageräten, Kontrolle der Licht-/Alarmsysteme
- kleinere Reparaturen und Ausbesserungs-/Malerarbeiten
- die Beauftragung von Handwerksfirmen in Abstimmung mit dem Gebäudemanagement (GMHL) und die Überwachung der Ausführung
- der flexible Einsatz für Sonderaufgaben
Erwartet werden
- wünschenswerterweise eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (idealerweise als Tischler:in) oder vergleichbare Erfahrungen
- vielseitiges handwerkliches Geschick
- Feingefühl im Umgang mit Kunstobjekten, idealerweise aufgrund entsprechender Erfahrungen
- Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- verbindliches Auftreten
- Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse C
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
Geboten werden
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
- sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 3 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. November 2022 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 282 / 2022.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Berkau, Telefon 0451 / 122 ‑ 4271, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Neuser, Telefon 0451 / 122 ‑ 1910 zur Verfügung.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. November 2022 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 282 / 2022.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Berkau, Telefon 0451 / 122 ‑ 4271, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Neuser, Telefon 0451 / 122 ‑ 1910 zur Verfügung.
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最后期限: 06-12-2024
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报告工作
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