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工作内容

Beginn

01.09.2023

Bewerberfrist

23.07.2023

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.

Weitere Informationen

Für Fragen und Informationen zum grundsätzlichen Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Karrierehotline.


Für stellenspezifische Fragen an den in der Anzeige genannten Ansprechpartner.

Zusätzliche Infos finden Sie auf den Seiten der Abteilungen

Servicecenter Versorgung und Zentrale Dienste

Job-Kennzahl

6-23-103

Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

Als Mitarbeiter des Bereiches Standortlogistik sind Sie mit Tätigkeiten rundum die Ver- und Entsorgung der Stationen und Funktionsstellen am Standort Mitte zuständig.

Hierbei nehmen Sie folgende Tätigkeiten wahr:

  • Transport von Speisenwägen
  • Transport und Entsorgung von Abfall und Gefahrstoffen jeglicher Art
  • Interner Transport und Belieferung der Nutzer mit medizinischem und nicht-medizinischem Material sowie Arzneimitteln
  • Bestuhlung bei Veranstaltungen
  • Kehren und Reinigen des Außengeländes sowie der zum Bereich zugeordneten Räume und Lager
  • Übernahme von weiteren Transportaufträgen

Wir erwarten:

  • Idealerweise haben Sie nachweisbare Berufserfahrungen im Bereich Krankenhauslogistik bzw. verfügen über andere Erfahrungen im Bereich Lager- und Logistik
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Neben einem hohen Maß an Serviceorientierung bringen Sie gute Deutschkenntnisse, höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild mit
  • Für die Tätigkeit werden körperliche Fitness und die Bereitschaft zum Dienst in wechselnden Schichten (2-Schicht-Betrieb) sowie die Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten vorausgesetzt

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (EG 3).
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Ein Kostenloses Deutschlandticket, etc.
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
  • Ein sicherer Arbeitsplatz

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Herter unter 0711/278-29345 zur Verfügung.

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最后期限: 21-11-2024

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