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Mitarbeiter*in im Lizenzmanagement
☞ The Philipp University of Marburg
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更新日: 12-10-2024
类别: IT-软件
行业: Higher Education
水平: Entry level
工作类型: Full-time
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工作内容
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.Im Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist zum 01.10.2023 eine unbefristete Vollzeitstelle alsMitarbeiter*in im Lizenzmanagementzu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.Das Hochschulrechenzentrum unterstützt als zentrale Einrichtung der Philipps-Universität für Informations- und Kommunikationsinfrastruktur die Bereitstellung von IT-Dienstleistungen in Forschung, Studium, Lehre und Verwaltung.Ihre AufgabenMitarbeit im zentralen Lizenzmanagement zur Gewährleistung der Einhaltung der Nutzungsbedingungen des Urhebers im kompletten Software-LifecycleEntwicklung der notwendigen Rollen (strategischer, operativer Lizenzmanager*in, Produktverantwortliche*r)Analyse und Definition der Prozesse zur Auswahl, Beschaffung und Installation von SoftwareUnterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl und Verwaltung von Software und LizenzenErstellung von DokumentationenIhr Profilabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) mit Informatikanteil oder vergleichbar erworbene Erfahrungensehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen beim Aufbau und Betrieb eines Lizenzmanagementssehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Windows-Betriebssystemen, um technische Daten der IT-Geräte erfassen zu können, damit diese ins Lizenzmanagement überführt werden können. Linux-Kenntnisse sind von Vorteilfundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Office- und Internet-Anwendungen sowie im breiten Spektrum des IT-SupportsKenntnisse der universitären Strukturen und der Dienstleistungen des HRZgute Deutsch- und EnglischkenntnisseKontakt für weitere InformationenJutta Reuter+49 6421-28 23548reuterj@hrz.uni-marburg.deWir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (- 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
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最后期限: 26-11-2024
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