Medical Advisor (m/w/d)

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更新日: 19-10-2024

位置: Munich Bavaria

类别: 保健/医疗

行业: Staffing Recruiting

水平: Mid-Senior level

工作类型: Full-time

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工作内容

Aufgaben

die medizinisch-wissenschaftliche Betreuung zugeordneter Produkte
die Entwicklung und Umsetzung der medizinischen Strategie im crossfunktionalen Team sowie die Erstellung und Umsetzung des medizinischen Aktivitätenplans
die Aufbereitung von medizinischen Produktinformationen und die Erstellung medizinisch-wissenschaftlicher Texte (Second-Level-Anfragen, Stellungnahmen, Indikations- und Informationstexte, Publikationen etc.)
Kontaktaufbau und -pflege zu relevanten Meinungsbildnern sowie Netzwerkbildung (u.a. eigenständige Planung, Teilnahme und Nachbereitung von Advisory Boards, Steering-Meetings etc.)
die Konzeption und Organisation medizinisch wissenschaftlicher Fortbildungsveranstaltungen (Symposien, Flagship-Events, RT etc.)
die Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Entwicklung von Werbe- und Informationsmaterialien
das Erstellen und Durchführen medizinisch-pharmazeutischer interner und externer Schulungen
die Konzeption, Organisation und Unterstützung medizinisch-wissenschaftlicher Projekte oder klinischer Studien (z. B. NIS, Register, externe Forschungsprojekte)
medizinisch-wissenschaftliche Bewertung von Therapieansätzen im Rahmen von Lizenzangeboten und Entwicklungsprojekten
die Beobachtung und Bewertung aktueller Publikationen sowie therapeutischer Trends

Qualifikation

ein abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium
relevante Erfahrung als Medical Advisor (m/w/d) oder MSL Manager (m/w/d) in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Bereich Rare Diseases, insb. in der Urologie und/oder Nephrologie
eine proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgabenstellungen sowie Freude an der Umsetzung von medizinischen Strategien
Erfahrung in der Projektsteuerung
souveränes Auftreten und Integrität bei der Kommunikation und Interaktion mit externen Partnern
Erfahrung mit und Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams
Durchsetzungsgeschick
sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
die Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 30%)

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