Marketing & Event Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
• Sie werden die Möglichkeit haben, internationale Messen vorzubereiten, zu planen, umzusetzen und zu begleiten, um unsere Marke global zu präsentieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen
• Um langfristige Partnerschaften aufzubauen, übernehmen Sie die Konzeption, Planung und Umsetzung hochkarätiger Kundenevents
• Sie entwickeln, steuern und begleiten interne und externe Kommunikationskonzepte und Kampagnen
• In unserer internen Kommunikation spielen Sie eine aktive Rolle im Redaktionsteam, indem Sie ansprechende Beiträge verfassen und die Mitarbeiterkommunikation mitgestalten, sei es durch Dialogformate, Events, Kaskaden, Präsentationen oder Kernbotschaften
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Employer Brand in enger Zusammenarbeit mit dem Personalbereich

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation vorzuweisen
• Zudem können Sie auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/PR zurückblicken
• Ihre Kreativität und kommunikative Stärke zeichnen Sie aus und werden bei der Entwicklung von innovativen Marketingkampagnen eine wichtige Rolle spielen
• Mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen
• Dank Ihrer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit können Sie unsere Botschaften klar und überzeugend kommunizieren
• Ihr sehr gutes, sicheres Auftreten ermöglicht es Ihnen, Kunden und Kollegen professionell zu vertreten und langfristige Beziehungen aufzubauen
• Zusätzlich verfügen Sie über gute Englischkenntnisse, um auch in einem internationalen Umfeld problemlos zu kommunizieren

Darauf können Sie sich freuen – ein Gesamtpaket, das passt:

• Attraktive Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Essenszuschuss, Betriebssport, Beratung durch das Fürstenberginstitut (Work-Life-Service)
• 30 Tage Urlaub, Social Responsibility Day sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
• Partnerschaftliches Miteinander und hoher Gestaltungsspielraum
• Moderne und individuelle Lern- und Entwicklungsangebote (z.B. LinkedIn Learning)
• Wir tragen aktiv zur Mobilitätswende bei: volle Kostenübernahme des Deutschlandticket-Jobs
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage (inkl. Dienstlaptop und iPhone)
• „One World. One Goal. One Team” - Wir stehen für unseren nachhaltigen Geschäftsbetrieb und Geschäftsmodell. Werden Sie ein Teil der Berlin Hyp!