Klassenlehrer*in (m/w/d)

Die Berufsfeuerwehr der Stadt Mülheim an der Ruhr hat über 260 Beschäftigte auf zwei hochmodernen Feuer- und Rettungswachen. Im Rahmen der Erweiterung der Rettungsdienstschule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Klassenlehrer*in (m/w/d) der Rettungsdienstschule

(Entgeltgruppe 11 TVöD, mindestens 42.697,- € bis 64.404,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

zu besetzen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit,
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim mit Tarifbindung sowie eine jährlichen Sonderzahlung,
• ein Arbeitsumfeld in hochmodernen Feuer- und Rettungswachen,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung und ein vergünstigtes Firmenticket.
  

Das sind Ihre Aufgaben:

Tätigkeit als Klassenlehrer*in

• Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehren, der Freiwilligen Feuerwehren sowie anderen Ämtern, Behörden und Organisationen
• Eigenverantwortliche organisatorische Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie Lehrgangsinhalten
• Planung entsprechender Praktika für die jeweiligen Lehrgänge
• Vorbereitung, Abnahme und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen
• Mitwirkung bei Eignungstests und Auswahlverfahren
• Fachliche und organisatorische Betreuung von Rettungssanitäter- und Notfallsanitäterlehrgängen und –fortbildungen
• Mitwirkung im Beurteilungswesen für Auszubildende in Absprache mit der Sachgebietsleitung
• Durchführung der pädagogischen Aufsicht und Ansprechpartner*in für pädagogische Belange hinsichtlich der Aus- und Fortbildung im Rettungsdienst

Wahrnehmung von Sonderaufgaben auf Weisung der Dienststelle

• Unterstützende Mitarbeit bei Großschadensereignissen im Führungsstab der Feuerwehr
  

Das bringen Sie mit:

• Ein berufspädagogischer Hochschulabschluss (Bachelor) bzw. ein Hochschulabschluss (Bachelor) und der Nachweis von Berufspädagogik
• Rettungsdienstliche / medizinische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis, (z. B. durch rettungsdienstliche oder medizinische Zusatzqualifikationen)
• Pädagogische Vermittlungskompetenz
• Ausgeprägte Fähigkeit Didaktik und Rhetorik sicher und zielgerichtet einzusetzen
• Sicheres Auftreten
• Eigeninitiative
• Bereitschaft zur ständigen eigenen Aus- und Weiterbildung wird erwartet
• EDV-Kenntnisse im Bereich windowsbasierter Betriebssysteme und den Hauptanwendungen des Microsoft Office Paketes, hier insbesondere MS Word, MS Excel, MS Power Point sowie E-Learningsoftware
  

Hinweis:
Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, müssen einen Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz gem. Masernschutzgesetz vor Aufgabenübernahme vorlegen.

Für Rückfragen steht Ihnen bei der Berufsfeuerwehr Mülheim an der Ruhr Herr Michael Lülf gerne unter 0208/455-3703 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über www.interamt.de, Stellen-ID 713776 bis spätestens zum 12.09.2021.

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite www.schulministerium.nrw.de

Aufgrund der aktuellen COVID-19-Pandemie wurde der Bewerbungsprozess der Stadt Mülheim an der Ruhr an die derzeit geltenden Bedingungen angepasst.
Die Auswahlgespräche werden - unter Einhaltung der geltenden Hygienemaßnahmen sowie Abstandsregelungen - durch Präsenzgespräche abgehalten oder per Videokonferenz (über die Software Webex) durchgeführt. Nähere Informationen dazu werden Ihnen im weiteren Verfahren mitgeteilt.
Wir melden uns unaufgefordert bei Ihnen und bedanken uns in diesem Zusammenhang für Ihre Flexibilität.

Hinweis:
Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Behinderte Menschen sind willkommen.