Jurist:in IT-Recht

工作内容

für unseren Standort in Mannheim

Wenn Sie Lust auf Veränderung haben, gerne Teil eines starken Teams sind und einen sicheren Arbeits­platz suchen, dann sind Sie bei uns richtig. Sie kennen uns nicht? Wir sind ein System­haus und kümmern uns um maß­geschneiderte IT-Lösungen für die SV Sparkassen­Versicherung und die Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist spannender, als es klingt, denn wir gestalten tat­sächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind, Lust auf Team­work haben – und die vielfältige Kultur Mannheims erleben möchten.

Aufgaben

• Sie kaufen IT-Leistungen der Waren­gruppe Software ein.
• Sie verfolgen den Beschaffungs­prozess konse­quent und setzen Geschäfts- und Einkaufs­ziele von Bedarfs­abstimmung über Lieferanten­suche, Aus­schreibung, Angebots­bewertung, Vertrags- und Preis­verhandlung sowie Abschluss um.
• Sie gestalten, prüfen, ver­handeln und managen IT-Verträge.
• Sie arbeiten eng zusammen mit unseren internen Business-Partnern.
• Sie managen unsere Liefe­ranten und Her­steller und pflegen die Beziehungen.
• Sie wirken in Pro­jekten mit.
  

Profil

• Sie haben Ihr Stu­dium der Fach­richtung Infor­mations­recht erfolg­reich abgeschlossen.
• Sie kommunizieren selbst­bewusst und steuern heraus­fordernde Gespräche ziel­orientiert.
• Sie sind gerne Teil eines groß­artigen Teams und bringen sich hier mit all Ihren Stärken aktiv ein.
• Sie können sich in ange­messener Zeit in komplexe Sach­verhalte einarbeiten und erkennen logische Abhängig­keiten.
• Sie haben Erfahrung mit unter­schiedlichen Lizenz­modellen.
• Sie arbeiten struktu­riert und sorg­fältig.
• Sie beherrschen Business-Eng­lisch in Wort und Schrift und bedienen die MS-Office-Produkt­palette versiert.
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfah­rung im IT-Einkauf.
  

Wir bieten

Attraktive Vergütung

13,5 Monats­gehälter

• Ver­mögens­wirk­same Leistungen
• Variable Mit­arbeiter­erfolgs­beteiligung
• Betrieb­liche Alters­vor­sorge
• Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV
• Job­Ticket
  

Gesundheit und Fitness

Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse

• Gesund­heits- und Vor­sorge­angebote, z. B. Betriebs­arzt
• Lauf­events und Firmen­rabatte, z. B. für Fitness­studios
  

Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stunden-Woche

• Home­office und mobiles Arbeiten
• Teil­zeit­modelle
• 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit
• Eltern-Kind-Büro
  

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen ver­wirk­lichen

• Indivi­duelles Feedback
• Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­pro­gramm und Experten­lauf­bahn
• Hospi­ta­tionen und Job­rotationen
  

Besonderes Arbeits­klima

Flache Hierarchien und schnelle Ent­schei­dungs­wege

• Mit Ver­ant­wortung und Frei­räumen eigene Pro­jekte um­setzen
• Regel­mäßige Zufrieden­heits­checks
• Im Team die Ver­sicherungs­welt von morgen gestalten
  

Wohlfühlen am Arbeits­platz

Moderne Arbeits­aus­stattung

• Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­seln­den Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern
• Sicherer Arbeits­platz in einem star­ken Ver­bund