水平: Entry level

工作类型: Full-time

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工作内容

(Junior) Online Marketing Manager (w/m/d)

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Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie beiHANSA-FLEXgenau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.

Für unsere Abteilung Marketing in unserer Zentrale in Bremensuchen wir einen (Junior) Online Marketing Manager / Projektmanager (w/m/d).

Hier zeigen Sie, was Sie können:

  • Sie sind Product Owner für eine oder mehrere digitale Anwendungen (das Kundenportal My.HF, den X-CODE Manager oder eine unserer Apps).
  • Ihnen obliegt die Planung und Steuerung des funktionalen Umfangs sowie der Anforderungen an die Anwendungen.
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für Stakeholder und Kunden und vertreten deren Interessen gegenüber dem Projektteam – Als Product Owner sind Sie Bindeglied und können Kundenanforderungen auf Entwicklungsszenarien mappen.
  • Sie pflegen, steuern und priorisieren die User Story Backlogs, von der Idee bis zur Umsetzung – Dazu gehört auch das Testen, die Überprüfung und Abnahme von Sprint-Ergebnissen, sowie die Dokumentation der einzelnen Funktionsbausteine.
  • Sie arbeiten eng zusammen mit agilen Produktentwicklungsteam und den anderen Product Ownern (Online-Shop, Webseite), dem Produktmanager Services, dem Digital-Team und dem Online Marketing Team (UX Design).

Das macht Sie erfolgreich:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Marketing-Hintergrund.
  • Sie verfügen über mindestens zwei Jahre praktischer Berufserfahrung im E-Commerce oder Online Marketing (B2B).
  • Eine ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierte Denk- und Arbeitsweise gehört zu Ihren besonderen Stärken.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrungen im Umgang mit Ansprechpartnern im internationalen Kontext.
  • Erfahrung im Umgang mit Entwicklungsplattformen, Internettechnologien sowie CMS-, PIM-, Shop- und ERP-Systemen.
  • Sie haben einen absoluten Kundenfokus und sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung auch in hektischen Zeiten.

Darauf können Sie sich freuen:

Berufsunfähigkeitsversicherung:

HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.

Langzeitkonto:

Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an.

Kindergartenzuschuss:

HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt

Angebote für Mitarbeitende:

Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten!

Fit bei HANSA-FLEX:

qualitrain und hansefit sind Firmen­fit­nessprogramme, mit denen Sie unbe­grenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular

HANSA-FLEX AG

Recruiting

Linda Focke

+49-421-48907-619

www.hansa-flex.com

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最后期限: 06-12-2024

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