IT Business Analyst Risiko Controlling (m/w/d)

☞ Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG

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更新日: 09-10-2024

位置: Düsseldorf North Rhine-Westphalia

类别: 生产/工艺 兼职

行业:

工作类型: Teilzeit möglich

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工作内容

Die Digitalisierung revolutioniert das Gesundheitswesen. Als die führende Bank im Gesundheitswesen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden diesen Wandel gestalten. Dazu bauen wir einen agilen und innovativen IT-Bereich auf, der Veränderungen anstößt und die Kultur der Bank weiterentwickelt. Kommen Sie ins Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der apoBank.

Dein Traumjob im Detail:

  • Du bewertest und integrierst neue regulatorische Anforderungen in Bezug auf die Risikoberechnung und das Risikoreporting.
  • Du verantwortest die Analyse, Prüfung und Bewertung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der Bank, die Ergebnisse überführst Du in IT-Konzepte.
  • Die Verantwortung und Betreuung für zentrale Applikationen im Risiko-Umfeld gehört darüber hinaus zu Deinem Aufgabengebiet.
  • Du übernimmst als Projektleiter die Umsetzungsverantwortung und stehst im engen Austausch mit den Softwareentwicklern unserer IT-Serviceprovider.

Begeistere uns!

  • Abgeschlossenes Studium der Mathematik/Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Mit Berufserfahrung als Business Analyst mit starkem IT-Bezug überzeugst du uns.
  • Mit aufsichtsrechtlichen Regelungen bist Du vertraut.
  • Du bist es gewohnt schnittstellenübergreifend zu agieren und beherrscht es, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert auf den Punkt zu bringen.
  • Abgesehen davon zeigst Du Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft und besitzt Teamgeist.
  • Strukturiertes Vorgehen in Verbindung mit Lösungsorientierung, sowie die Fähigkeit "out of the box" zu denken, rundet Dein Profil ab.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten
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最后期限: 23-11-2024

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