工作类型: Vollzeit

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工作内容

Bei Alcon werden wir von der sinnvollen Arbeit angetrieben, die wir leisten, um Menschen zu helfen, brillant zu sehen. Als weltweit führendes Unternehmen in der Augenheilkunde setzen wir uns für Innovation und Fortschritt ein und handeln schnell. Bei uns werden Sie für Ihr Engagement und Ihre Leistungen belohnt und können Ihre Karriere wie nie zuvor vorantreiben. Gemeinsam gehen wir über uns hinaus, um das Leben unserer Patienten und Kunden zu verbessern.
Die WaveLight GmbH ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion innovativer Lasersysteme für den Einsatz in der Augenchirurgie. Die Laser- und Diagnosesysteme von WaveLight ermöglichen eine sehr schonende und gleichzeitig hochpräzise Korrektur von Fehlsichtigkeit. Seit 2009 ist WaveLight eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Alcon.
Als HR Business Partner WaveLight Germany (m/w/d) und Teil des HR DACH Teams übernehmen Sie die Lösung lokaler organisatorischer Herausforderungen durch personenbezogene Lösungen, die die Alcon Mission unterstützen: "Menschen dabei zu helfen, brillant zu sehen". Der Dienstsitz ist in Erlangen. Diese Position ist befristet bis zum 30.04.2024.
Ein typischer Arbeitstag in dieser Funktion umfasst in Zusammenarbeit mit den Führungskräften:
  • Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden der WaveLight Germany zu allen HR-bezogenen Themen (z. B. Change Management, Talentmanagement, Mitarbeiterbeziehungen, Karriereentwicklung usw.)
  • Förderung des Geschäftserfolgs durch Coaching und Beratung von Teams in Bezug auf Initiativen zur Mitarbeitererfahrung, wie das Dashboard für Mitarbeitererfahrung, Anerkennungsprogramme usw.
  • Verantwortung für die Förderung qualitativ hochwertiger, vielfältiger lokaler Talente durch Auswahlverfahren, gerechte Vergütungspraktiken und angemessene Talententwicklung
  • Unterstützung von diagnostischen Interventionen und Problemlösungsstrategien, um den Standpunkt der Personalabteilung zu Geschäftsproblemen beizutragen
  • Erbringung der zentralen HR-Dienstleistungen und Personalprozesse von Alcon (z. B. OTR, PMP) und Gewährleistung einer optimalen Mitarbeitererfahrung
  • Sicherstellung der rechtzeitigen Ausführung aller personenbezogenen Prozesse und Implementierung von globalen, regionalen oder lokalen HR-Programmen
  • Abstimmung mit dem Talent & Culture Partner sowie allen HR CoEs wie auch dem HR Shared Service Center, um Initiativen auf Unternehmensebene durchzuführen
WAS SIE ZU ALCON MITBRINGEN:
  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Kombination aus Jahren und Ausbildung
  • Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in der Personalabteilung als HR Business Partner
  • Deutsch und Englisch fließend
  • Starke Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebräten
  • Effektive Kommunikation – Fähigkeit Gedanken klar und präzise auszudrücken, ausgezeichnete Präsentations-Skills, sowie herausragende Networking-Qualitäten
  • Change Agilität und damit die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld zu agieren
  • Alignment & Planung – Spass an effektivem Management von konkurriernden Prioritäten und sich ändernden Erwartungen
  • Teamplayer in einem agilen, kooperativen und kollaborativen DACH Team
  • Entscheidungskompetenz - Verlässt sich bei der Entscheidungsfindung auf eine Mischung aus Analyse, Weisheit, Erfahrung und Urteilsvermögen
  • Überzeugungskraft - Kann Führungskräfte und Teams coachen und beeinflussen, um Ausrichtung, Verantwortung, verbesserte Entscheidungsfindung und Maßnahmen zu fördern
  • Business Acumen - Fähigkeit, Geschäftsfaktoren zu verstehen und zu erkennen, wie die Unternehmensstrategie mit der HR Strategie zusammenhängt.
WIE SIE BEI ALCON ERFOLGREICH SEIN KÖNNEN:
  • Arbeiten Sie in einem herausfordernden Umfeld mit einem hervorragenden DACH HR Team, das Sie dabei unterstützt, Ihre Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein
  • Arbeiten Sie im Bereich führender, innovativer Medizinprodukte, die Leben verändern und auf die Sie wirklich stolz sein können
  • Intensive kollaborative Zusammenarbeit mit unseren internationalen und europäischen HR CoEs und HR Shared Service Center öffnet Perspektiven über das eigene Betreuungsgebiet und bringt Internationalen Spirit in das tägliche Doing
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Bonussystem
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hoher Gestaltungsspielraum und flexibles Arbeiten
Alcon Careers
"See your impact" unter
https://alcon.com/about-us/careers
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最后期限: 21-11-2024

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