Hauptsachbearbeitung (m/w/d) im Teilprojekt „Bau“ des Projektes Kooperative Leitstelle

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更新日: 07-10-2024

位置: Berlin

类别: 执行管理

行业:

工作类型: Festanstellung

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工作内容

Kennziffer: 85/2023

Die Berliner Feuerwehrsucht
Hauptsachbearbeitung (m/w/d) im Teilprojekt „Bau“ des Projektes Kooperative Leitstelle



Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle:
Kooperative Leitstelle - Magazinstr. 5, 10179 Berlin

Stellenbezeichnung:
Brandamtsrätin / Brandamtsrat

Entg.-/Bes.-Gr.:
A12 BBesG

Befristung:
unbefristet

Bewerbungsfrist:
07.07.2023

Hinweise:


Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben.


Ihr Arbeitsgebiet umfasst:


Die stelleninnehabende Person ist verantwortlich für den effektiven Dienstbetrieb, die Überwachung der Mitteleinsätze sowie –abflusses und die Sicherstellung der vereinbarten Projektaufträge innerhalb des Teilprojekts „Bau“. Die stelleninnehabende Person nimmt zudem regelmäßig eine Funktion als Leitung im Fernmeldedienst wahr.



Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

  • verantwortliche Organisation zur Ermittlung, Bereitstellung und Auswertung der strategischen Ziele und Aufgaben für die Teilprojektleitung „Bau sowie Verantwortung über die strukturierte und koordinierte Abwicklung aller Aufgaben und Prozesse im Teilprojekt „Bau“
  • eigenverantwortliche Koordination sowie Erstellung von fachlichen Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
  • Organisation und Überwachung eines effektiven Dienstbetriebes, inkl. Terminüberwachung und Wiedervorlagen, Aufgabenverwaltung (inkl. Offene Liste (LOP)
  • Einsatz als „Leitung im Fernmeldedienst“ oder Einsatzleitung der Führungsgruppe C


Wir bieten:

  • einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
  • berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
  • eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Eltern-Kind-Zimmer)
  • pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
  • eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
  • vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung
  • kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
  • Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
  • eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
  • eine monatliche Feuerwehrzulage
  • Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden


Sie bringen mit:

  • die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
  • Befähigung zur Übernahme der Funktion „Leitung im Fernmelde-einsatzdienst“ oder „Einsatzleitungstätigkeit der Stufe C“
  • die funktionsgerechte Feuerwehrdienstfähigkeit


Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie des Anforderungsprofils (AP) sind Bestandteile der Ausschreibung und können über folgenden Link abgerufen werden:

Link zur Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK)
Link zum Anforderungsprofil (AP)


Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

  • ein aussagekräftiges Motivationsschreiben
  • einen tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
  • aktuelle ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung (TÜV-Bescheinigung)
  • eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 1 Jahr)

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem aktuellen Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung/des Arbeitszeugnisses bei bzw. reichen Sie diese/s umgehend nach.

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.


Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Lars Ameler, ES IKT KoopLtS PL
Kommunikationstechnik, Projektleitung
Tel. 030 / 387 80 600

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Bianca Smith, ZS P B 2171
Zentraler Service Personalrekrutierung • Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6614


Weitere Hinweise:

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.


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最后期限: 21-11-2024

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