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水平: Mid-Senior level
工作类型: Full-time
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工作内容
Our offer- Spannender Mix aus industrieübergreifender Erfahrung, hohen Lerneffekten sowie abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern aus der Welt des High-Tech Engineering für die renommiertesten OEM Kunden und/oder Zulieferer mächtiger Industrien
- Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Vorzüge durch Prämiensysteme wie z.B. Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Wertschätzendes, buntes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur vom CEO bis zum Werkstudenten sowie zahlreiche Möglichkeiten, Erfolge auch standortübergreifend zu feiern (z.B. Teamevents, Sommerfest, Kick Off Veranstaltungen, etc.)
- Gute Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Homeoffice-Option und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Sie sind für die Analyse von Sicherheitsanforderungen und die Abstimmung derer mit dem Kunden verantwortlich
- Sie sind für die Erstellung eines Safety Plans, DIA und einer Impact Analysis zuständig
- Sie steuern und führen projektspezifische Sicherheitsanalysen und Reviews durch
- Sie erarbeiten und setzen Safety Cases und Sicherheitskonzepte um
- Sie leiten Empfehlungen für die Serienfreigabe seitens der funktionalen Sicherheit ab, basierend auf den durchgeführten Safety Validation Ergebnissen nach den ISO Anforderungen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Funktionale Sicherheit im Automotive Sektor
- Sehr gute Kenntnisse der ISO 26262
- Gute Kenntnisse in IBM DOORS, ALM RTC, Rhapsody, Docupedia und MS Office wünschenswert
- Erfahrungen mit schlüssellosen Zugangssystemen oder aus dem Bereich ADAS sind ein PLUS
- Sehr gute Fähigkeiten für die Erstellung von Safety Plan, DIA, Impact Analysis sowie Erarbeitung und Umsetzung von Safety Cases und Sicherheitskonzepten in der Automobilindustrie
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken und Flexibilität
- Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil und/oder den Anforderungen?
Bitte wenden Sie sich dazu an Ihre Ansprechpartnerin im Recruiting.
Capgemini Engineering
Sabrina KNAPP
+49 160 90553396
sabrina.knapp@capgemini.com
Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und fügen Sie Lebenslauf, Arbeits- und
(Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg.
Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.
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最后期限: 21-11-2024
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