水平: Mid-Senior level

工作类型: Full-time

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工作内容

Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert: Wir suchen ab sofort für einen internationalen Kundenim Rhein-Main-Gebieteinen Veranstaltungsmanager. Bewerben Sie sich jetzt und in kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
  • Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung für das Veranstaltungsmanagement für geplante Veranstaltungen in 2023
  • Planung, Organisation und Durchführung von „Tage der offenen Tür“-Veranstaltungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Diversity, Equity & Inclusion Aktivitäten
  • Planung, Organisation und Durchführung von der „Diversity Tag“-Veranstaltung
  • Zuständig für diverse interne wie externe Diversity Netzwerk-Veranstaltungen, ggf. Karriere-Messen

Ihr Profil

  • Erfahrung im Veranstaltungsmanagement
  • Organisationstalent mit proaktivem, selbständigem, strukturiertem Arbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Zoom
  • Souveräner und freundlicher Umgang mit internen und externen Kontaktpersonen in unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Wohnsitz in Deutschland

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Bei GULP kombinieren wir die Dynamik eines Start-Ups mit der Sicherheit eines führenden Personaldienstleisters. Wir verstehen uns als Teamplayer mit Unternehmungsgeist und Tatkraft. Als Teil dieses Teams profitieren Sie von einer schnellen und nahtlosen Vermittlung in attraktive Jobs, persönlichen Benefits und besten Kontakten in wichtige Wachstumsbranchen. Und wir setzen auf langfristige Beziehungen – sowohl zu Unternehmen als auch zu Mitarbeitern.
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最后期限: 08-12-2024

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