Entwicklungsingenieur für Antrieb-EE-Hardwarekomponenten (w/m/d)

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Wir gestalten innovative Produkte von höchster Qualität und mit effizienten Entwicklungsprozessen. Wir arbeiten schon heute an Automobilen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz auch zukünftig sichern werden.
Im Kompetenzcenter Powertrain (RD/PM) werden Motoren der neuesten Generation für konventionelle Antriebe und PlugIn-Hybridanwendungen entwickelt.
Die Abteilung RD/PME bildet innerhalb des Centers das E/E-Kompetenzzentrum. Wir sind in End-2-End Verantwortung zuständig für die Entwicklung von Sensoren, Aktuatoren und Steuergeräten übergreifend für PKW, VAN und AMG.
Im „Team Sensorik“ sorgen wir von Beginn an für eine aufeinander abgestimmte Entwicklung von Bauteilen unter Einbeziehung aller Systemanforderungen aus Design, Applikation, OBD-Abgasgesetzgebung sowie Kosten & Qualität. Gemeinsam mit unseren Lieferanten entwickeln wir Sensoren zur Serienreife und sorgen für eine umfassende Validierung.
Wir erproben die Bauteilfunktionaltät an Hardware in the Loop ( HiL), Motorprüfstand und im Fahrzeug und sichern den Reifegrad bis zur Bauteilfreigabe für den Serieneinsatz ab.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Bauteilverantwortung komplexer Bauteile vom Lastenheft bis zur Serienfreigabe
  
• Bauteilentwicklung mit Projektkoordination von Bauteilen und Lieferanten hinsichtlich Anforderungen, Terminen und Validierungsumfängen
  
• Betreuung von globalen Gleichteilen in der Serie mit Beanstandungsanalysen, cross-funktionaler Abstimmung und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen
  
• Teilnahme an bauteilrelevanten Lieferantenauditierungen weltweit

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, oder Vergleichbares
  
• Gutes technisches Verständnis bezüglich elektrischer/elektronischer Komponenten sowie hohe Affinität zum Produkt
  
• Kenntnisse über das Zusammenwirken von mechatronischen Systemen im Automobil, insbesondere im Powertrain-Umfeld
  
• Projekterfahrung, gerne auch Auslandserfahrung/interkulturelle Erfahrung
  
• Erfahrung und Geschick im Umgang mit Kunden und internationalen Zulieferern
  
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Persönliche Kompetenzen:

• Teamfähigkeit
  
• Problemlösungsfähigkeit
  
• Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
  
• Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  
• Zusammenarbeit im internationalem Arbeitsumfeld
  
• Führerschein Kl. B
  
• Reisebereitschaft
  

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

• Übertarifliche Vergütung
  
• Betriebliche Altersversorgung
  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
  
• Kantine vor Ort
  
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
  
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
  
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
  
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
  
• Interne Weiterentwicklung durch betriebsinternes Career Programm möglich
  

Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Mitte Juni 2023. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, so dass bis Ende Juni eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum 01.07.2023 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.