水平: Entry level

工作类型: Full-time

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工作内容

Als junges Unternehmen im E-Commerce mit eigener Marke konnten wir die Tragfähigkeit unseres Geschäftsmodells bereits mehr als unter Beweis stellen. Um ein weiteres Wachstum zu ermöglichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Management.

Du bist erfolgshungrig, strukturiert und unkonventionell? Dann ist das eine tolle Chance für dich.

Aufgaben
  • Plane mit uns das weitere Wachstum unseres E-Commerce Unternehmens nach OKR Methode.
  • Übernimm volle Verantwortung eines Bereiches und optimiere Prozesse bestmöglich in Eigenregie.
  • Baue unser Geschäftsmodell weiter aus und etabliere gänzlich neue Bereiche, egal ob im Absatzkanal oder im Sortiment.
  • Steiger mit uns die Performance nachhaltig und exponentiell und hab dabei Spaß mit einem tollen Team von A-Playern.
Qualifikation
  • Du bist ein Problemlöser, sehr fokussiert und erkennst Zusammenhänge schnell.
  • Du bist erfolgshungrig und liebst, was du täglich tust.
  • Fehlendes Know-how machst du mit Einfallsreichtum wieder wett.
  • "Hands-on" und "Better-Done-Than-Perfect" sind klare Statements für dich.
  • Du bist optimistisch, mitreißend und brennst für deine Sache.
Nice to have:
  • Du bringst Know-How in einem der folgenden Bereiche mit:
  • Performance-Marketing (Social)
  • Foto-/Videografie oder Design
  • Produktentwicklung
  • Sourcing
  • Legal
  • Copywriting
  • Amazon Advertising
Benefits
  • Intensives Sparring in erfahrenem Gründerteam.
  • Langfristige Führungsrolle als Perspektive
  • Du steigst in ein funktionierendes Unternehmen ein und siehst direkte Ergebnisse deines Handelns.
  • Du hast einen schönen Platz in unserem Office in der Neustadt.
  • Wir bieten dir ein Umfeld, was dich weiter bringt.
???? Du erfüllst (noch) nicht jeden Punkt auf der Liste? Kein Problem. „Start small, think big, grow fast“ – Lass von dir hören!

✅ Sende uns eine WhatsApp (+49 152 025 64 559), eine E-Mail (Kontakt via Website) oder bewirb dich direkt hier.

Wir freuen uns darauf!
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最后期限: 21-11-2024

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