Enterprise Architect (all genders) Digital Commerce

Berlin, Hamburg, Ingolstadt, Karlsruhe, Lissabon, München, Porto, Stuttgart, Wolfsburg

• Du bist Hauptansprechpartner*in im Stakeholdermanagement auf Kunden- und diconium-Seite zwecks der Verantwortung für Organisationsentwicklungen und Geschäftsprozessmodellierungen.

• Du entwirfst auf Grundlage von kunden- und nutzerspezifischen Business Cases Geschäfts- und Lösungsarchitekturen im Automotive-Umfeld.

• Dein Fokus liegt auf einem strategischen und methodischen Aufbau von Enterprise Architekturen und -Systemen, die nachhaltig im Methodenbaukasten eingesetzt werden.

• Du bist mitverantwortlich für die Realisierung sowie Konsistenz von Projekten vom Theoretischen zur Operationalisierung, damit Vorgehensweisen und Pläne für den nachhaltigen Erfolg umgesetzt und positioniert werden.

• Du vertrittst die Architektur-Perspektive im SAFe-Program Management und nimmst in 12-Wochen Zyklen an mehrtägigen PI-Plannings teil, um gruppenübergreifend Abhängigkeiten zu klären.

• Du begeisterst Dich für agile Projektstrukturen, neue methodische Ansätze sowie einen zeitgemäßen Technologien-Stack.

• Du kannst mehrjährige relevante Berufserfahrung als IT-, System-, Solution- oder Enterprise-Architect im Digital-/E-Commerce-Umfeld vorweisen.

• Du bist erfahren in der Gestaltung von digitalen Lösungsarchitekturen und hast Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen / Economy of scale-Szenarien.

• Du bist erfahren in der Implementierung von Fähigkeiten zur Digitalisierung von Vertriebsprozessen (bspw. Subscription Economy, Marktplätze, Customer Experience Plattformen).

• In diesem Umfeld fühlst Du Dich wohl: praktische Anwendungen unterschiedlicher Methodenkompetenzen, bspw. Enterprise Architecture Management-Methoden, TOGAF, Design-Thinking Methoden, Kreativ-Techniken oder Moderation.

• Deine Kommunikationsstärke, ein überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit Architekturvision unterschiedlichen Stakeholdern/ dem Management zu transportieren und durchzusetzen, zeichnen Dich aus.

• Born digital: Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und unserer agilen Up-to-date-Kultur.
• Life-Work-Balance: Entscheide selbst, wo und wann Du arbeitest: standortübergreifend im Digital Workspace, in Teilzeit oder Gleitzeit, Elternzeit oder Sabbatical – bei uns kein Problem.
• Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.

• Perspektiven: Wir bieten ganz unterschiedliche und individuell auf Dich zugeschnittene Karrieremodelle und eine steile Lernkurve.
• Benefits: Neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot bieten wir tolle Firmenevents und legendäre Partys.
• Hybrid Work: Wir unterstützen Dich dabei, gesund und bestens ausgestattet von zu Hause zu arbeiten. Remote-Onboarding selbstverständlich inklusive!

diconium auf einen Blick