Einrichtungsleitung (m/w/d) für Seniorenresidenz

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE AUFGABEN

• Führung der Seniorenresidenz
• Sicherstellung der Belegung und Abschluss von Heimverträgen
• Sicherstellung der sehr hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Kommunikationsstarke und motivierende Führung des Personals
• Repräsentation der Einrichtung in die Gemeinde / Region
• Beschwerdemanagement
• Einhaltung der betriebswirtschaftlich und fachlich vereinbarten Kennzahlen und Ziele
• Mitarbeiterrekrutierung und -bindung
• Kontaktpflege zu Multiplikatoren sowie Kostenträgern, Ämtern und Behörden

IHR PROFIL

• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
  
• Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
• Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
• Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden

IHRE VORTEILE

• Top-Konditionen und Sonderleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hohe unternehmerische Verantwortung
• Spannende Aufgabe der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes in der Seniorenpflegeeinrichtung mit Gewährung großer Handlungs- und Entscheidungsspielräume
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
• Strukturierte und klare Einarbeitungskonzepte
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Ein hohes Maß an Verantwortung
• Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers
• Umfangreiche, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Bachwiesenstr. 15
61118 Bad Vilbel

Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (61 01) 3 49 14 88
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21(WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de