E/E Systemverantwortlicher Rückhaltesysteme - Umfeld Body Electronics & SW Integration (VAN/ESE) (w/m/d)

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw und Vans.

Unsere Abteilung ’Elektron. Fahrzeugsysteme & Autonom. Fahren (Integration)’ist verantwortlich für Zentral- und Lichtelektroniken, Fahrerassistenzsysteme, Zugangs-und Innenraumsysteme, Brems-/ Fahrwerksregel- und Rückhaltesysteme sowie Autonomes Fahren. Wir legen die EE-Architektur und Vernetzung für alle unsere Fahrzeuge vom Citan über V-Klasse und Vito bis zum Sprinter fest.

Innerhalb dieser Abteilung sind wir mit unserem Team für die E/E Serienentwicklung von Rückhaltesystemen und Reifendruckkontrolle, sowie für die Softwareintegration für Klimaanlagen zuständig. Dabei haben wir die Verantwortung über die Komponenten für Rückhaltesysteme, Gurtsstraffer, Reifendruckkontrolle und weitere.

Sie übernehmen Aufgaben für das Thema Rückhaltesysteme innerhalb unseres Teams. Zusammen mit weiteren Kolleg*innen sind Sie zuständig für diverse Komponenten und E/E System Sprecherrollen und treiben die E/E Entwicklung der Rückhaltethemen in selbstständiger Arbeit voran. Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.

In diesem Umfeld suchen wir Mitarbeiter:innen, die Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung und interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde suchen.

Werden Sie ein Teil unseres Teams mit folgenden Aufgaben:

• E/E – Systemsprecher*in für PreSafe, PostCrash u.a. Systeme
  
• Steuern der Komponenten-Entwicklung der Airbag & Gurtstraffer Steuergeräte inklusive deren Sensoren
  
• Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen
  
• Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten
  
• Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse
  
• Vorstellen von Änderungsanträgen im VAN-Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen
  
• Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten
  
• Teilnahme an Crashversuchen in unseren modernen Crashanlagen

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie oder Vergleichbares
  
• Fundiertes, langjähriges Fachwissen bezüglich E/E - Komponenten
  
• Routinierter Umgang mit den relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools und Software-Programmen MS-Office
  
• Fundierte Kenntnisse über Vernetzung im Fahrzeug
  
• Erste Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von Rückhaltesystemen
  
• Gutes technisches Verständnis
  
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Persänliche Kompetenzen:

• Teamfähigkeit
  
• Zusammenarbeit im internationalen Arbeitsumfeld
  
• Analytisches, strategisches und innovatives Denkvermögen
  
• Überzeugungskraft und Eigeninitiative
  

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.