DWS - Head of Transaction Life Cycle Management (m/w/d) Digitale Investment Plattform (DIP)
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更新日: 07-10-2024
类别: 咨询/客户服务
行业:
工作内容
Position Overview
Team:
Die Digitale Investment Plattform ist die führende Fondsplattform in Deutschland und bietet Retail-und Institutionellen Kunden Zugang zu Fondsprodukten.
Ihre Aufgaben:
Management von Wertpapierprozessen in einem digitalen Umfeld mit Retail-Kunden, Institutionellen Kunden, IFAs und Vertriebsorganisationen
Personalführung im Tagesgeschäft und bei Veränderungsprozessen in Luxemburg und Deutschland
Verantwortung des Tagesgeschäfts für alle Transaktionen von DIP-Kunden inkl. Orders, Fond und Cash Transfers, Reconciliation, Einstandspreiskorrekturen etc.
Kooperation mit externen Partnern wie Transfer Agents, Custodians, Clearing-Systemen oder KAGs
Kundenfreundliche Umsetzung von Prozessanpassungen zur Effizienzverbesserung, Risikoreduktion und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. sowie Integration von Prozessen Front-2-Back und End-2-End; Erstellung und Management einer Road Map
Adressatengerechte Kommunikation komplexer Themen im Team, vs Control Functions und in der Kommunikation mit dem Senior Management
Zusammenführen der transaktionsorientierten Themen in der Organisation und Weiterentwicklung des DIP-Teams zu einer digitalen service- und change-orientierten Organisation
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge beim Management von e-2-e Wertpapierprozessen, insbesondere bezüglich Automatisierung, Sourcing, Monitoring sowie der Verbesserung von Service, Risiko und Effizienz.
Erfahrung mit digitalen Prozessen im Kundenservice anhand konkreter Projekte
Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und IFAs
Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams im Tagesgeschäft und deren Weiterqualifizierung sowie Erfahrung bei der Leitung von Projekten mit > 100 Manntage
Kommunikationsstärke mündlich und schriftlich in fließendem Deutsch und Englisch
Fähigkeit, in virtuellen Teams und Matrixorganisationen zu arbeiten
Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie Gestaltungswille
Kontakt:
Aylin Han
Tel. +49(69)910-47407
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
最后期限: 21-11-2024
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