Doktorandin / Doktorand (w/m/d)

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem erfüllen wir hoheitliche Aufgaben im Chemikalienrecht und bei der Produktsicherheit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 800 Beschäftigte.

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Doktorandin / Doktorand (w/m/d)

für die Gruppe 3.5 "Evidenzbasierte Arbeitsmedizin, Betriebliches Gesundheitsmanagement"

• E 13TVöD
• Vollzeit
• befristet für 42 Monate nach §2Abs.1WissZeitVG

Die Gruppe "Evidenzbasierte Arbeitsmedizin, Betriebliches Gesundheitsmanagement" befasst sich im Rahmen von Forschungsprojekten im Themenfeld "Arbeit und Gesundheit" unter anderem mit Fragen der betrieblichen Prävention von Erkrankungen sowie der betrieblichen Wiedereingliederung (Return to Work).

Ihre Aufgaben:

In Abstimmung mit der Projektleitung sind Sie für die Planung, Durchführung und Auswertung des Forschungsprojekts „Return to Work nach und mit Long COVID“ verantwortlich. Im Rahmen der Projektbearbeitung ist eine Promotion möglich. Das Vorhaben beinhaltet drei Teilpakete, von denen zwei mit qualitativen Methoden bearbeitet werden. Diese umfassen u.a. Interviews mit Erwerbstätigen mit eigenen Long COVID-Erfahrungen und Gruppendiskussionen mit betrieblichen Akteuren. Das dritte Teilpaket gestalten Sie selbstständig nach eigenen methodischen und inhaltlichen Schwerpunkten. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben:

• Rekrutierung von Studienteilnehmenden und Betrieben
• Erstellung von Studienmaterialien
• Erstellung von Beiträgen für das Datenschutzkonzept und den Ethikantrag
• Durchführung und Auswertung von qualitativen Einzelinterviews und Gruppendiskussionen
• Vorstellung der Projektergebnisse auf Konferenzen und Fachveranstaltungen
• Verfassen von Publikationen und praxisorientierten Handlungshilfen
• eigenverantwortliche Gestaltung eines ergänzenden Teilpakets (z.B. systematische Übersichtsarbeit, qualitative oder quantitative Befragungen, Auswertung von Sekundärdaten) zur Beantwortung von Fragestellungen des Gesamtprojekts

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom, mindestens 300 ECTS oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Gesundheits-, Rehabilitations- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder Medizin
• Erfahrung in der Anwendung von qualitativen Forschungsmethoden und in der Planung und Durchführung von Datenerhebungen
• Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden
• Interesse an den Themen Arbeit und Gesundheit, betriebliche Prävention und Return to Work / betriebliche Wiedereingliederung
• gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Fähigkeit zur teamorientierten und selbstständigen Arbeit in einer interdisziplinären Gruppe

Wünschenswert:

• Erfahrungen im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. chronisch Erkrankte, Menschen mit eingeschränkter Belastbarkeit)
• Forschungserfahrung im betrieblichen Setting
• Kenntnisse von Methoden der evidenzbasierten Medizin, idealerweise Erfahrungen in der Durchführung systematischer Übersichtsarbeiten

Wir bieten:

• zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
• flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
• moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
• attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung und Prämiensystem
• individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Jobticket mit bis zu 50prozentiger Arbeitgeberförderung
• vielfältige Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle Mobilitätsformen

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir setzen uns besonders für die Ausbildung und gezielte Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen ein und begrüßen besonders Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten.

Wie Sie sich bewerben:

Bis zum 29.05.2023 über die Plattform www.interamt.de (Stellen-ID: 951 246).

Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Frau Patricia Boeven,Tel.0231 9071 2230 wenden; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wiebke WrageTel.030 51548 4352.

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