Deutsche Bahn AG: HR Business Partner (w/m/d)

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更新日: 24-10-2024

位置: Kassel Hesse

类别: 人力资源

行业: Human Resources

水平: Mid-Senior level

工作类型: Full-time

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工作内容

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Business Partner:in für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Kassel.

Deine Aufgaben:
  • Du berätst die Geschäftspartner:innen des Betreuungsbereiches kompetent und professionell in allen relevanten Fragen der Personalarbeit unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen
  • Eine partnerschaftliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen hast Du zudem stets im Blick
  • Du verstehst dich als proaktive:r Dienstleister:in für Deinen Betreuungsbereich und setzt alle personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette erfolgreich um
  • Die Steuerung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse, und -Instrumente sowie arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen setzt Du ordnungsgemäß um
  • Für die Beratung zu Anforderungen und Entwicklungen der Personalplanung und des Personalbestands sowie der zu nutzenden Instrumente bist Du verantwortlich
  • Als Geschäftspartner:in auf Augenhöhe bist Du bei der Vorbereitung, Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen beteiligt
  • Du verantwortest die Bildungsplanung für das laufende und kommende Jahr und die damit individuellen Qualifikationen sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung aller Mitarbeitenden des Werkes
Dein Profil:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. langjährige und aktuelle Berufserfahrung im Personalmanagement kannst Du vorweisen
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Interessensvertretungen sind Deine Schwerpunkte
  • Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie im Bereich der Bildungsplanung sind Dein Eigen
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus
  • Du hast ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Eine hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie ausgeprägte situationsgerechte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen Dich aus
  • Freude am Umgang mit Menschen und aktives Zugehen auf die Business-Partner:innen sowie eine Reisebereitschaft runden Dein Profil ab
Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
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最后期限: 08-12-2024

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