工作内容
Fakultät Informatik
Im Dekanat ist zum 01.12.2021 eine Stelle als
Dekanatsleiter/in
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 12 TV-L)
zu besetzen.
Aufgaben:
•eigenverantwortliche Leitung der Dekanatsverwaltung der Fakultät Informatik,
- Personalführung der dem Dekanat zugeordneten Mitarbeiter/-innen,
- strategische und organisatorische Unterstützung der Dekanin / des Dekans und der Prodekanin
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen u. a. zur Personalentwicklung und von Struktur- und
Entwicklungsstrategien der Fakultät, insb. Bewirtschaftung des Stellenplans und des
Globalhaushalts in Abstimmung und im Auftrag der Dekanin / des Dekans,
- verantwortliche Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten im Auftrag der Dekanin / des
- eigenverantwortliche Vorbereitung der Sitzungen des Fakultätsrates,
- Absicherung der gesetzeskonformen Besetzungen aller Gremien und Funktionen der Fakultät,
- verantwortliche Bearbeitung akademischer Angelegenheiten im Dekanat, Betreuung und
inhaltliche Begleitung von Berufungs-, Habilitations- und Evaluierungsverfahren; selbständige
Erarbeitung und Aktualisierung von Grundsatzdokumenten zur akademischen
Selbstverwaltung (z. B. Ordnungen, Rektoratsvorlagen),
- ständiges beratendes Mitglied im Fakultätsrat, einschl. der Veranlassung und Kontrolle der
- Betreuung und Bearbeitung der im Dekanat anfallenden administrativen Angelegenheiten,
Haushaltskommission der Fakultät, des/r Sachbearbeiters/-in Haushalt der Fakultät und
des/der Fakultätscontrollers/-in,
- eigenverantwortliche und selbständige Konzeption, Umsetzung und Durchführung einer
Gebiet der Zielvereinbarungen; Koordinierung der Vorbereitung und Durchführung von
Evaluierungsverfahren.
Voraussetzungen:
• abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium in Verwaltungswissenschaften,
Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften
oder ähnlich geeigneter Fachrichtung mit Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in
einer Einrichtung mit Bezug zur Informatik oder Informationstechnik/Digitalisierung,
- Erfahrungen in der Hochschulverwaltung, im Hochschulrecht und im Wissenschafts-
Zuwendungsrecht sowie Rechnungswesen,
- selbstständiger Arbeitsstil und die Fähigkeit, Sachverhalte kritisch zu analysieren und
- hohe, dem Arbeitsfeld angepasste Leistungsbereitschaft, sehr gute Organisations-,
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein souveräner Umgang mit Office- und
- Führungs- oder Leitungserfahrung ist erwünscht.
deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden
schwerbehinderte Menschen oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt
eingestellt.
Sollten Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis zum
04.10.2021 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) bevorzugt über das SecureMail Portal
der TU Dresden https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an dekan.inf@tu-
dresden.debzw. anTU Dresden, Dekanat der Fakultät Informatik, Herr Prof. Dr. rer. nat. Uwe
Aßmann - vertraulich -, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden erbitten. Ihre Bewerbungsunterlagen
werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht
übernommen
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden
sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-
dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
最后期限: 21-11-2024
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