Controller (m/w/d)

INTREAL ist ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Frankfurt und Luxemburg. Nach der Gründung 2009 hat sich die INTREAL zur führenden Service-KVG im Immobilienbereich entwickelt. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir weitere kluge Köpfe.

• Mitarbeit bei der Erstellung von Forecast-, Budget- und Abweichungsanalysen zur Unterstützung des Managements und anderer Businesspartner
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Analyse und Bewertung der Finanz- und Liquiditätsströme und Ableitung der Liquiditätsplanung
• Ermittlung von KPI’s und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
• Ad-hoc-Auswertungen für das Management
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und Prozesse (bspw. Digitalisierung, einheitliches automatisiertes Reporting)
• Projektmitarbeit zur Verbesserung von Prozessen und Organisationsstrukturen für die Gruppenunternehmen

• Ein abgeschlossenes kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling von Vorteil
• Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme, insbesondere Excel
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit klassischen Controlling/Reporting Programmen von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Bilanzierung
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Zahlenaffinität
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hands-on-Mentalität: Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Begeisterungsfähigkeit und der Wunsch Verantwortung zu übernehmen

• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Lage & Ausstattung:Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
• Mobilität: Vergünstigtes HVV ProfiTicket und Fahrradleasing mit JobRad
• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Weiterbildungsangebote:Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch die interne HIH-Akademie und externe Seminarangebote
• Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
• Umfassendes Sportangebot:Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass
• Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

… wenn Sie unsere Leidenschaft für Immobilien teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.