Community Manager*in (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die Digitalisierung prägt unseren Alltag in der DRV Bund – wir gestalten die digitale Transformation gemeinsam mit allen Bereichen. Die Digitalstrategie der DRV Bund ist dabei ein Kompass für unsere digitale Transformation, in der Projekte, Vorhaben und Ideen zum Leben erweckt werden. Damit möchten wir Orientierung geben, motivieren und Impulse für Neues setzen.

Ihre Aufgaben

• Sie bauen eigenverantwortlich Digitalisierungs-Communities mit internem Bezug auf und betreuen diese (Aktivierung, Pflege)
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie und kommunizieren themenspezifische Inhalte über unterschiedliche Kanäle
• Sie arbeiten beim Planen und Durchführen von Veranstaltungen mit, zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken rund um „Digitalisierung“, innerhalb der DRV Bund sowie zu externen Stellen
• Sie übernehmen gelegentliche Sonderaufgaben des Direktoriums

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder gleichwertigen Abschluss (Diplom FH) in einer wirtschaftswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder kommunikationswissenschaftlichen Fachrichtung oder einer gleichwertigen Qualifikation (Fachwirt*in)
• Sie bringen erste aufgabenrelevante Berufserfahrungen in der Digitalisierung/digitalen Transformation sowie im Aufbau und der Pflege von Communities und Netzwerken mit
• Sie haben praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Kommunikationsmaßnahmen sowie in der kommunikativen Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Prozessen)
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Anwendung digitaler, agiler Arbeitsmethoden sowie Kreativmethoden mit

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mehrköpfigen, interdisziplinären Team
• Die Möglichkeit, durch eigene Ideen die digitale Transformation der
  DRV Bund aktiv mitzugestalten
• Sie erwartet ein Arbeitsumfeld mit flexibler, agiler und nutzerzentrierter Arbeitsweise
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine umfassende, persönliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Stelle werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.