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Architektin | Architekt (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement
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更新日: 18-10-2024
水平: Associate
工作类型: Full-time
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工作内容
Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekt (w/m/d).
Aufgaben
- Sie erarbeiten Planungskonzepte für Erweiterungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen.
- Sie planen die Ausführung, Organisation, Steuerung und Kontrolle von Maßnahmen zur Gebäudeunterhaltung.
- Sie steuern Projekte für Hochbaumaßnahmen inklusive Budget- und Kostenverantwortung und Terminen bis zur Übergabe.
- Sie sind als Projektleitung zuständig für Ausschreibungen, Vergaben und Objektüberwachung.
- Sie übernehmen die Bauherrenfunktion.
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur (Dipl.-Ing oder Master) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung (auch Lph. 5-8) sowie ein souveräner Umgang mit der Standardsoftware MS-Office, AVA, CAD sind erwünscht.
- Sie haben Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling.
- Kreativität und Sicherheit in Entwurf und Planung sowie ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken werden vorausgesetzt.
- Zu Ihren stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittlichem Engagement sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
- Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und strukturiertes Arbeitsweise aus.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (3.622,16 - 5.463,69 Euro).
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).
- Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.
- Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben "Sabbatzeiten" für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.
Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte Stehen Ihnen Zur Verfügung
Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341
Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540
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最后期限: 02-12-2024
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