Application Analyst (m/w/d)

Fiserv

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更新日: 24-10-2024

位置: Bad Homburg Hesse

类别: IT-软件

行业: IT Services IT Consulting

水平: Associate

工作类型: Full-time

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工作内容

Überblick

Der Application Analyst (m/w/d) ist für unsere eigen entwickelte Clearingapplikation CLASS mitverantwortlich. Hierbei handelt es sich um ein Clearing Gateway zu und von allen internationalen Card Schemes, die seitens unserer Acquiring Platform EMAXS supported werden. Im Issuing fungiert CLASS als Clearing Gateway von und zu Mastercard für unsere ADVANTAGE Issuer. Als Processing-Plattform werden in CLASS die sog. CrossBorder Debit-Transaktionen (MAESTRO, VPAY) abgewickelt (Acquiring ATM, Issuing ATM and POS).

Ihre Aufgaben

  • Systembetreuung der existierenden Clearingplattform CLASS
  • Mitarbeit im gesamten Software-Entwicklungsprozess (Analyse, Design, Entwicklung, Test, Implementierung und Dokumentation)
  • fachlicher und technischer Ansprechpartner für Teilbereiche des Clearingsystems
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Auftraggebern/Kunden und allen beteiligten Bereichen
  • Einhaltung der Richtlinien und Verfahren des Software-Entwicklungsprozesses
  • Fehlerbeseitigung bei Produktionsstörungen
  • Übernahme der 2nd Level Bereitschaft für das System im regelmäßigen Teamturnus

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Informatikstudium
  • IBM-Großrechnererfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Cobol
  • Fundierte JCL- und Scheduler-Kenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse einer relationalen Datenbank
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Komplexes und analytisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte zielgerichtete Systematik
  • Selbständiges ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Hohes Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • Team- und Partnerorientierung

Das bietet Ihnen Fiserv

  • Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Position und viele spannende Projekte und Aufgaben
  • Partnerschaftliches Verhalten, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
  • Flexible Arbeitszeiten um eine ideale Work-Life-Balance zu ermöglichen
  • Interne Karrieremöglichkeiten nach Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen
  • Anerkennung für Fleiß und großartige Leistungen dank unseres Incentiveprogramms „Living Proof“
  • Kostenfreie Firmenkreditkarte mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Gruppenunfall- sowie Reiserücktrittsversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigungen auf den Kauf von Fiserv-Aktien
  • Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und einJobRad-Leasingangebot
  • Moderner Arbeitsplatz in einer Top-Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Der Bewerbungsprozess

  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal mit einem Anschreiben, einem lückenlosen Lebenslauf und relevanten Nachweisen
  • Nach dem Bewerbungseingang widmet sich das Recruiting-Team dem Sichten Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Falls Ihr Profil für uns auf die Vakanz passt, werden Sie zu einem ersten Kennenlernen mit unserem Fachbereich eingeladen
  • Ein zweites Gespräch nutzen wir, um gegenseitig offene Fragen zu klären und eine finale Entscheidung treffen zu können

Weitere Informationen erhalten Sie bei

Ingrid Sieber

Recruiter

ingrid.sieber@fiserv.com

Fiserv bewegt Geld und Informationen – mit dem Ziel, die Welt zu bewegen. Als einer der führenden Anbieter von Zahlungs- und Finanztechnologie verhilft Fiserv seinen Kunden zu erstklassigen Ergebnissen – durch Innovation und Exzellenz in Bereichen wie der Kontoverarbeitung und digitalen Lösungen für Banken, der Verarbeitung von Kartenausstellern, sowie bei Netzwerkdiensten, Zahlungen, E-Commerce und der Cloud-basierten Point-of-Sale-Lösung Clover™.

Bereits acht Mal in Folge sind wir Mitglied des S&P-500®-Index und des FORTUNE®-500 und gehören zu den „World’s Most Admired Companies“® des FORTUNE Magazins.

Fiserv unterstützt und fördert aktiv die Vielfalt in unserer Belegschaft. Fiserv ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische oder nationale Herkunft sowie Behinderung bei der Einstellung berücksichtigt.

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最后期限: 08-12-2024

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