Akademischer Mitarbeiter (m/w/d), Kennziffer 115/2022

☞ Reutlingen University

看过: 169

更新日: 22-10-2024

位置: Reutlingen Baden-Württemberg

类别: R & D IT-软件

行业: Internet Publishing

水平: Entry level

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

Im Reutlingen Research Institute der Hochschule Reutlingen ist für das Forschungsprojekt „SPE_1GBits_Plus“ baldmöglichst die Stelle als

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)

(Kennziffer 115/2022)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben
  • Sie arbeiten in hervorragend ausgestatteten Laboren mit modernen Technologien und Geräten und erforschen EMV-Aspekte eines Übertragungskanals für Datenraten mit hoher Übertragungsrate und Reichweite in Industrie, Gebäudeautomatisierung und im Wohnbereich in Verbindung mit der dazu notwendigen Kodierung.
  • Dabei entwerfen und simulieren Sie die Übertragungsstrecke und gestalten die dazu erforderlichen Geräte und Laboraufbauten.

Ihr Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium vorzugsweise in Mechatronik oder Elektrotechnik
  • Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Elektronik, vorzugsweise in einem oder mehreren der Bereiche Hochfrequenztechnik, Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) oder Nachrichtentechnik
  • Sie sind gewohnt sehr selbständig zu planen und zu handeln
  • Sie sind teamfähig und kooperativ
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot
  • Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und –qualifikation
  • Bezahlung nach TV-L E 13
  • Die Einstellung erfolgt befristet bis Ende des Projekts, maximal zwei Jahre

Allgemeine Hinweise: Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechpartner: Prof. Dr.-Ing. habil. David Pouhè, Telefon: 07121/271-7104,

E-Mail für Rückfragen:

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum

31.12.2022 über unser Online-Bewerbungsportal unter h.

Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 06-12-2024

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...