Abteilungsleiter*in (m/w/d) Systembetrieb und Service

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更新日: 07-10-2024

位置: Mainz Rhineland-Palatinate

类别: 行政/文书/助理

行业:

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工作内容

Das Servicecenter 6 - IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Abteilungsleiter*in (m/w/d) Systembetrieb und
Service

Wir bieten Ihnen:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
mit 27 Mitarbeitenden
Verantwortung des Betriebs der vom Servicecenter IT
betriebenen Serverinfrastruktur unter Microsoft
Windows Server
Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Umsetzung
von Maßnahmen der Migration und des Lifecycles der
gesamten Serverinfrastruktur des Servicecenter IT
Weiterentwicklung der IT-Dienste für die
Universitätsmedizin Mainz
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unter besonderer
Berücksichtigung von Datenschutz und -sicherheit
Leitung und Durchführung von abteilungsspezifischen
Projekten, Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden
Projekten

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik,
Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in leitender Position sowie
mehrjährige Personalverantwortung
Position als Senior Consultant oder Engineer
Langjährige Erfahrung in der Administration von
Microsoft Client- und Server- Betriebssystemen
Sehr gute Erfahrungen in der Migration und
Dokumentation von komplexen IT-Infrastrukturen
Wünschenswert sind Kenntnisse in Unix/Linux
Systemumgebungen
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit
(BSI-Grundschutz; B3S) und Erfahrung in der
Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten

Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Servicecenter 6 - IT
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Will,
Tel.: 06131 17-8555.

Referenzcode: 50130562

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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最后期限: 21-11-2024

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