2 Wissenschaftliche Mitarbeiter: innen (m/w/d), EG 13 TV-H im Fachgebiet Allgemeine Psychologie und Fachgebiet Entwicklungspsychologie

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更新日: 22-10-2024

位置: Kassel Hesse

类别: 交通/灌溉/桥梁 兼职

行业:

工作类型: Teilzeit, Befristeter Vertrag

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工作内容

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Humanwissenschaften, Institut für Psychologie – Fachgebiet Allgemeine Psychologie (Prof. Dr. Rummer) und Fachgebiet Entwicklungspsychologie (Prof. Dr. Ebersbach) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vorbehaltlich der Mittelbewilligung -die folgenden Stellen zu besetzen:
2 Wissenschaftliche Mitarbeiter: innen (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit(derzeit jeweils 30 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist:
28.12.2021

Einstellungsbeginn:
baldmöglichst

Kennziffer:
34659

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unserenFAQfür Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Teilzeit mit drei Viertel der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2025 im Rahmen des Vorhabens „KI in der Hochschulbildung“ befristet (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Im Teilprojekt von Prof. Dr. Ralf Rummer (Fachgebiet Allgemeine Psychologie) soll erforscht werden, wie Systeme der hybriden Intelligenz eingesetzt werden können, um die Medienkompetenz von Studierenden zu fördern. Im Teilprojekt von Prof. Dr. Mirjam Ebersbach (Fachgebiet Entwicklungspsychologie) geht es darum, den wechselseitigen Abgleich von (Vor-) Wissen (Grounding) zwischen Lehrenden und Lernenden mit Unterstützung entsprechender Systeme effektiv zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

  • Wissenschaftliche Mitarbeit in einem Projekt, in dem es um die Förderung fachlicher und überfachlicher Kompetenzen mittels hybrider Intelligenz in der Hochschullehre geht. Das Projekt, das an der Universität Kassel angesiedelt ist, wird im Rahmen der Bund-Länder-Initiative des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) „KI in der Hochschuldbildung“ gefördert.

Voraussetzungen:

  • Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom/Master) im Fach Psychologie, Kognitionswissenschaft oder einem verwandten Fach
  • Interesse an einer Promotion im Themenfeld Innovation in der Lehr-/Lernforschung
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • ausgewiesene Kenntnisse in Statistik und Forschungsmethoden
  • die Motivation, sich in ein neues, interdisziplinäres Themengebiet einzuarbeiten
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Für Fragen steht Prof. Dr. Rummer, Tel.: +49 561 804-3592, rummer(at)uni-kassel.de und Prof. Ebersbach, Tel.: +49 561 804-2036, mirjam.ebersbach(at)uni.kassel.de, zur Verfügung.


Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de


Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
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最后期限: 06-12-2024

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