Workforce Staffing Manager - Rostock (m/w/d)

Job content

Description

In der Rolle als Workforce Staffing Manager am Standort Rostock verantwortest du die Einstellung und Betreuung von gewerblichen Mitarbeitern und Zeitarbeitern für eines oder mehrere unserer Distributionszentren, von A wie Ausschreibung bis Z wie zusammenfassendes Reporting. Du verstehst dich als Dienstleister unseres Managementteams am Standort und arbeitest eng mit den verschiedenen Unternehmensbereichen wie Human Resources, Training, Finance, Einkauf sowie dem Standortleiter zusammen.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Personalbedarfs- und -einsatzplanung gewerblicher Mitarbeiter und die Steuerung der notwendigen Personalmarketingmaßnahmen
• Planung und Organisation von umfangreichen Recruiting-Kampagnen zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern im dreistelligen Bereic
• Intensive Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen sowie regionalen und überregionalen Arbeitsagenture
• Mitarbeit an der Verbesserung von Rekruitierungswegen und –prozesse
• Erfolgskontrolle und stetige Analyse der Bedarfsplanung und der daraus abgeleiteten Rekrutierungsstrategie
• Führungsverantwortun
• Erstellung von Forecasts und Statistiken sowie die Präsentation der Ergebnisse in Management Meeting
• Organisation notwendiger Maßnahmen für ortsfremde Mitarbeiter, beispielsweise Organisation von Transfers zum Distributionszentru
• Mitarbeit in HR- spezifischen Projekten
  
  

Basic Qualifications

• Du verfügst über einen Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Hervorragende Projektmanagement-Kenntnis
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit, hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrif
• Du besitzt die Fähigkeit, als Moderator Gespräche zwischen den unterschiedlichen Parteien zu leiten
• Du verfügst über eine laserscharfe Detailorientierung und bist gleichzeitig ein Multitasking-Talent
• In einer schnelllebigen Arbeitsumgebung blühst Du richtig auf: Du bist reaktionsschnell, selbst wenn es gilt, mehrere Probleme gleichzeitig zu lösen
• Aus großen Datenmengen kannst Du detaillierte Berichte zu Auftragserfüllung, Schwund und Personalfragen erstellen: praktisch zu allem, was sich auf zukünftige Aufträge auswirken könnte
• Flexible Arbeitszeiten sind für Dich kein Problem: beispielsweise bei der engen Zusammenarbeit mit dem internen Personalbeschaffungsteam und externen Agenturen zur Vorbereitung der Einführungstage neuer Mitarbeiter.
  

Preferred Qualifications

• Vorherige Erfahrung im indirekten Management von Drittparteien
• Qualifikation im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung mit Kenntnissen in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalvergütung
• Gute Computerkenntnisse, insbesondere bei Microsoft Office-Programmen
  

Du bist interessiert? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bitte bewerbe dich in englischer Sprache über unser Online Portal (https://www.amazon.jobs). Wenn du"online bewerben" klickst, hast du die Möglichkeit deine Bewerbung in einem Dokument anzuhängen (max. 5 MB). Bitte informiere uns separat über deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit ausschließlich in deinem Benutzerprofil.

Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.

Mit der Übersendung deines Lebenslaufs erklärst du dich mit der Speicherung deiner Daten zum Zwecke der Feststellung deiner Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden.
Company - Amazon Logistik Suelzetal GmbH
Job ID: A1325055