Position: Entry level

Job type: Full-time

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Die Universität Witten/Herdecke ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft (Gründungsjahr: 1982) mit mittlerweile mehr als 700 Beschäftigten und über 2.600 Studierenden.

Die Stelle wird im Rahmen des Forschungsprojekts „Biodiversity Valuing & Valuation (BioVal)“ ausgeschrieben, das Lösungen erarbeitet, um negative Auswirkungen auf Biodiversität durch Lebensmittel entlang des Lebenswegs zu verringern. Gemeinsam mit Unternehmen wird eruiert, wie sie zur Förderung von Biodiversität entlang von Produktlebenszyklen beitragen, dies im Management verankern und kommunizieren können. Hierzu werden Maßnahmen entwickelt und erprobt. Das Projekt wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert und wird am ZNU von Julius Wenzig geleitet.

Gesetzt den Fall der Mittelbewilligung suchen wir zur Verstärkung des Forschungsteams zum 1. November 2021 Verstärkung für das Teamin Teilzeit (20 Wochenstunden -50 %). Da es sich um ein drittmittelfinanziertes Forschungsprojekt handelt, ist die Stelle auf 3 Jahre(bis 31. Oktober 2024)befristet. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) ist gegeben und wird ausdrücklich erwünscht.

Ihre Aufgaben
  • Wissenschaftliche Aufbereitung des Forschungsstands und konzeptionelle Weiterentwicklung
  • Wissenschaftliche Begleitung der Unternehmen, um zur Förderung von Biodiversität im Unternehmen und entlang der Wertschöpfungskette beitragen zu können
  • Erhebung und Auswertung von qualitativen und quantitativen Daten mit geeigneter Software (z. B. MAXQDA, SPSS,..)
  • Erarbeitung wissenschaftlicher Fachpublikationen auf Englisch und Deutsch zu Biodiversitätsmanagement in Unternehmen und zum wirksamen Lieferkettenmanagement mit geeigneter Software (z. B. Citavi, Zotero..)
  • Teilnahme und Präsentation an wissenschaftlichen Fachtagungen
  • Zusammenarbeit mit Wissenschafts- und Unternehmenspartner/innen
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt in Nachhaltigkeits-, Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Forschungsmotivation und Interesse, auf Englisch wissenschaftlich zu publizieren
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur/innen aus Wissenschaft und Praxis
  • Sehr hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Motivation zur wissenschaftlichen Zusammenarbeit, auch mit Unternehmenspartner/innen
Wir bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
  • 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
  • Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiterpreis
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 16.09.2021 ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Herr Julius Wenzig

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Bei Rückfragen steht Ihnen das Sekretariat unter der Telefonnummer: +49 (0) 2302 926-545 zur Verfügung.
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Deadline: 08-12-2024

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