Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H im Fachgebiet Supply Chain Management am Institut für Betriebswirtschaftslehre

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Update day: 22-10-2024

Location: Kassel Hesse

Category: Consulting / Customer Service Part-time

Industry:

Job type: Teilzeit, Befristet

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Job content

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Institut für Betriebswirtschaftslehre – Fachgebiet Supply Chain Management (Prof. Dr. Stefan Seuring), ist zum 01.01.2022 die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit(derzeit 30 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist:
18.11.2021

Einstellungsbeginn:
01.01.2022

Kennziffer:
34547

Teilzeit mit 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre, Qualifikationsstelle gem. § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Ihre Aufgaben:
Dienstleistungen in Forschung und Lehre im Bereich des Fachgebietes Supply Chain Management. Die Aufgaben umfassen die inhaltliche und konzeptionelle Mitarbeit in Lehre, Forschung und Selbstverwaltung. In der Lehre sind verschiedene Veranstaltungen im Produktions-, Logistik und Supply Chain Management zu unterstützen.
In der Forschung wird eine Mitarbeit am Forschungsschwerpunkt „Sustainable Supply Chain Management“ erwartet. Bevorzugt sollen weitere Arbeiten im Bereich Digitale Technologien und Supply Chain Management, insbesondere mit einem Bezug zu Entwicklungs- und Schwellenländern durchgeführt werden.

Voraussetzungen:

  • Mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit einem Fokus auf Supply Chain Management und Nachhaltigkeitsmanagement. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  • Gute Kenntnisse im Bereich empirische Forschungsmethoden, idealerweise erste Erfahrungen mit der Erhebung und Auswertung empirischer Daten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigenständigkeit und sicherer Umgang mit MS-Office

Von Vorteil sind:

  • Reisebereitschaft zur Erhebung von Daten und bereits Vorerfahrungen in Entwicklungsländern
  • Gründliche und eigenständige Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit

Für Fragen steht Prof. Dr. Seuring, Tel.: +49 561 804-7515, E-Mail: seuring(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.


Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de


Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz/


Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an die Präsidentin der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.
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Deadline: 06-12-2024

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