Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) mit Querschnittsaufgaben, Schwerpunkte Kommunikation, Führung, Methodik und Didaktik

☞ Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

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Update day: 22-10-2024

Location: Bad Hersfeld Hesse

Category: R & D IT - Software

Industry: Industry Associations

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.Im Bereich Lehre und Forschung, Arbeitsfeld IV „Mensch & Gesellschaft“ an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung an unserem Standort Bad Hersfeld bieten wir ab sofort folgende unbefristete Stelle an:Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) mit Querschnittsaufgaben, Schwerpunkte Kommunikation, Führung,

Methodik und Didaktik
Kennziffer 41-110

(in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden)

Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungseinrichtungen. Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Zentrale Organisations-, Koordinations-, Qualitätssicherungs-, Statistik- und weitere, z. B. redaktionelle Aufgaben
  • Organisation von und Mitwirkung bei der konzeptionellen und fachlich-inhaltlichen Gestaltung, Weiterentwicklung und Evaluation von Bildungsangeboten, einschließlich Auswahl und Beschaffung von externen Lehrbeauftragten und Durchführungsorten, Schwerpunkt Weiterbildungsseminare
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Lehr- und Forschungstätigkeiten einschließlich Prüfungstätigkeit und Erstellung von Lehrmaterial
  • Sonstige lehr- und forschungsnahe Tätigkeiten
    • Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Curricula, Ordnungsmitteln, Rahmenplänen u.ä.
    • Betreuung und Beratung von Lehrbeauftragten, Studierenden, Weiterbildungsteilnehmenden u.a.
    • Leitung von und Mitwirkung in Ausschüssen, Arbeitskreisen u.ä. sowie bei der Durchführung von Projekten
    • Veröffentlichungen und Vorträge sowie Stellungnahmen und Analysen
    • Mitwirkung in Hochschulgremien sowie bei Qualitätsbewertungsverfahren
Was bringen Sie mit?
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbar) mit Bezug zum Aufgabenbereich
  • Freude an wissenschaftlicher Arbeit, idealerweise nachgewiesen durch Promotion (keine Voraussetzung)
  • Fundierte fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten sowie berufliche Erfahrungen in einschlägigen Bereichen
  • Idealerweise pädagogisches Know-how sowie Kompetenzen in digital unterstützter Lehre und Forschung
  • Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Was hat die DGUV zu bieten?
  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 BG-AT
  • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
  • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Dann bewerben Sie sich bis zum 28. Dezember 2022 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
  • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.
  • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Harald Becker unter der Rufnummer 030 13001 - 6560 oder per Mail unter

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
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Deadline: 06-12-2024

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