d) HR Recruiting

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Update day: 22-10-2024

Location: Offenburg Baden-Württemberg

Category: Administrative / Clerical / Assistant Internship / Entry level

Industry: Information Technology Services Internet Translation Localization

Position: Internship

Job type: Internship

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Job content

Unterstützung der Recruiter im Bewerbermanagement
Eigenständiges Erstellen aussagekräftiger Stellenanzeigen durch Recherche und Anforderungsprofile der Kunden
Sichten von Bewerbungsunterlagen und Identifizieren von qualifizierte Bewerbern
Sie sind verantwortlich für die qualitative Ausarbeitung von Kandidatenprofilen
Erledigung von sämtlichen administrativen Vorgängen (Empfang, Posteingang/-ausgang, Ablage, Telefondienst)
Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften ab dem 1. Semester
Ausgeprägtes Interesse an den Bereichen Personal, Recruiting und HR
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Erste Berufserfahrung (zum Beispiel aus Praktika) in einer ähnlichen Tätigkeit sind von Vorteil
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Interessante und vielfältige Aufgaben im Rahmen Ihrer Werkstudententätigkeit (15-20 Wochenstunden oder nach Vereinbarung)
Attraktiver Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und persönlichen Ansprechpartnern
Tiefe Einblicke in das Arbeiten bei einem Personaldienstleister
Viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Tolle Optionen zum Berufseinstieg nach erfolgreichem Studienabschluss

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