Werkstudent/in (m/w/d) für das Sachgebiet Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für das Sachgebiet 1.1.2.2 – Betriebliches Gesundheitsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Werkstudenten/-in (m/w/d)*

Kennziffer: 2021-107

Die zu besetzende Stelle mit einem Arbeitszeit­umfang von maximal 20 Wochenstunden während der Vorlesungs­zeit ist bis zum Ablauf des Monats, in dem die schrift­liche Information über das Gesamt­ergebnis der Prüfungsleistung mitgeteilt wird, längstens jedoch auf eine Dauer von sechs Monaten befristet. Eine Ver­längerung ist möglich. Die Tätigkeit wird mit Entgelt­gruppe 6 TVöD vergütet, dies entspricht einem derzeitigen Stunden­lohn von ca. 15,04 Euro brutto.

Bewerbungsende ist der 12.09.2021.

Das Sachgebiet 1.1.2.2 – Betriebliches Gesundheits­management ist für das Betriebliche Gesundheits­management für alle ca. 1.500 Beschäftigten des Landrats­amtes München zuständig. Das Betriebliche Gesundheits­management (BGM) fördert die Leistungs­bereitschaft und Leistungsfähigkeit aller Beschäf­tigten und identifiziert und beeinflusst die Treiber der Motivation, der Gesundheit und der Krankheit. Darüber hinaus wird im Sachgebiet das haus­weite betriebliche Eingliederungs­management koordiniert. Im Rahmen des Arbeits- und Gesundheits­schutzes werden die Beschäftigten in allen Fragen der Sicherheit und der Gesund­heit beraten und unterstützt.

Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und abwechslungs­reichen Tätigkeiten erhalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgabenschwerpunkte

• Entwicklung von betrieblichen Gesundheits­kampagnen bzw. gesundheitsspezifischen Aktionstagen
• Mediengestaltung und interne Gesundheitskommunikation
• Projektunterstützung bei der Umsetzung von psychischen Gefährdungs­beurteilungen und sonstigen Gesundheitsmaßnahmen
• Analyse und Erstellung von Aus­wertungen vorhandener BGM-Maßnahmen sowie administrative und organisatorische Unter­stützung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Anforderungsprofil

• Diese Qualifikation setzen wir voraus:
• Immatrikulierte/r Student/in der Fachrichtung (Betriebliches) Gesundheits­management, Gesundheitsförderung oder einer gleich­wertigen Studienrichtung mit Schwerpunkt Public Health, Sozial- und Gesundheitswissenschaften
• Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Strukturierte und selbst­ständige Arbeitsweise sowie eine aus­geprägte Teamfähigkeit
• Offenheit für neue Themenfelder
• Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
• Engagement
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, ins­besondere PowerPoint und Excel
• Gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Kreativität
• Analytische Denkfähigkeit
• Selbstsicheres Auftreten

Unser Angebot

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit

Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote

Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“

Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte

Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sie möchten Teil unserer modernen und dienst­leistungs­orientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unterlagen (Bewerbungs­anschreiben, Lebenslauf, Qualifikations­nachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeits­zeugnisse) über unser Online-Bewerberportal. Ausländische Berufs­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleich­wertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Frau Klusch

Tel.: 089 6221-1778

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr Goldhammer

Tel.: 089 6221-2729

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mit­arbeiter/innen. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber/innen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt.

• Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeich­nung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personen­gruppen­bezeichnungen ausdrück­lich auch auf die Geschlechter männ­lich, weiblich und divers.
  

Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Ver­gütung.

Nähere Informationen zum Land­kreis München und zum Arbeit­geber Landrats­amt finden Sie auf unserer Home­page www.landkreis-muenchen.de.