Werkstudent Human Resources & Mobility

Du bist dynamisch und motiviert? Als Werkstudent (w/m/d) im Center of Expertise (CoE) Human Resources & Mobility bist du Teil unseres HR-Teams, das für die Gestaltung und die operative Umsetzung von HR- und Mobility-Policies verantwortlich ist.

Du unterstützt unser Team insbesondere im operativen Tagesgeschäft, unter anderem bei der Kommunikation mit Mitarbeiter:innen, der Datenpflege in HR- und Mobility-Systemen sowie dem Tracking und Reporting im Rahmen der unterschiedlichen Policies. Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Erstellung und visuelle Aufbereitung von Auswertungen und Analysen. Zu deinem Daily Business gehören Recherchen und Analysen ebenso wie die Vorbereitung von PowerPoint-Präsentationen. Darüber hinaus arbeitest du an verschiedenen HR-Projekten mit und unterstützt aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Programme und Prozesse.

• Du hast Spaß an HR- und Mobility-Themen.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und präzise. Dabei überzeugst du stets mit einem hohen Qualitätsniveau.
• Du hast ein gutes Gespür und Verständnis für Zahlen und Daten; dir machen datenbasierte Analysen Spaß.
• Du weißt, wie du deine Aufgaben am besten priorisierst. Auf dich kann man sich zu jeder Zeit verlassen.
• Deine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich ebenso aus wie deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
• Du bist flexibel und motiviert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

• Du bist als Student:in an einer Hochschule immatrikuliert.
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im HR-Bereich mit.
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (MS Excel, MS Word, MS PowerPoint) setzen wir voraus.
• Eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch rundet dein Profil ab.

Du bist Teil eines sechsköpfigen Teams an den Standorten München und Düsseldorf. Unsere Zusammenarbeit im Team ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, einem regen Erfahrungsaustausch, starkem Vertrauen und einer guten Portion Humor. Integrität hat bei uns höchste Priorität. Du berichtest an den verantwortlichen Human Resources Manager, der dir bei der Einarbeitung und im Daily Business unterstützend zur Seite steht. Außerdem kannst du jederzeit auf die Erfahrung deiner Kolleg:innen zurückgreifen. Durch die verschiedenen Schnittstellen erhältst du zudem interessante Einblicke in sämtliche HR-Bereiche.

Unsere Strategie? Keine typische Strategieberatung zu sein! Und das ist tief in unserer DNA verankert. Vor über 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung auf den Kopf gestellt und ist zu einer weltweit führenden Unternehmensberatung aufgestiegen. Wie wir es schaffen, an der Spitze zu bleiben? Ganz einfach: indem wir uns jeden Tag neu erfinden und den besten Talenten und kreativsten Köpfen aus der ganzen Welt ein Zuhause und vielfältige Karrieremöglichkeiten bieten. Wir geben dir die Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Gehörst du erst einmal zur Group, unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zu gehen, dein Potenzial freizusetzen, den Wandel mitzugestalten und die Welt weiter voranzubringen.

#welcometothegroup

Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiter:innen. Daher zählt das Human Resources Team zu unseren wichtigsten Abteilungen: Vom Recruiting über die Karriereentwicklung der BCGler:innen und die Trainings- und Mobility-Unterstützung bis hin zum Staffing (dem Einsatz unserer Berater:innen für die Kunden) sorgt dieses Team maßgeblich dafür, dass BCG nicht einfach nur eine Firma ist, sondern eine Group, in der alle Mitarbeiter:innen sich optimal weiterentwickeln können.

Du willst unser Team mit deinem Engagement bereichern? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.

Dein Ansprechpartner ist Elisa Bal, The Boston Consulting Group GmbH.
Weitere Informationen zu deinem Einstieg findest du unter bcg.com/careers.